

为助力会员单位精准把握行业发展大势,提前布局“十五五”时期发展路径,陕西省人力资源服务行业协会特邀业内权威专家,成功举办“赋能高质量发展:人力资源服务业的‘十五五’规划蓝图”专题讲座,为行业发展注入前瞻智慧。

本次讲座主讲嘉宾为中国人事科学研究院教育培训与能力建设研究室副主任、研究员谢晶。作为中国心理学会心理测量专业委员会委员,谢晶长期深耕人事人才政策研究、人力资源服务创新及人才测评等领域,主持并参与多项国家级重点课题,兼具深厚的理论积淀与丰富的实践经验,其分享兼具专业性与指导性。

讲座现场,谢晶以行业发展脉络为脉络,系统梳理了“十四五”时期我国人力资源服务业在规模扩张、业态创新、服务实体经济等方面的发展成果与实践经验。在此基础上,她结合最新行业数据与典型案例,深入剖析了“十五五”时期行业面临的产业结构调整、数字技术变革、人口结构变化等新形势,以及专业化升级、跨界融合、合规发展等新要求。针对行业关切,谢晶进一步解读了“十五五”时期人力资源服务业的发展思路、重点任务与创新方向,清晰勾勒出行业高质量发展的实践路径,让在场听众对行业未来发展前景有了更清晰的认知。正如古人云“不谋全局者,不足谋一域”,这场前瞻性分享为行业精准锚定发展方向提供了有力支撑。
整场讲座内容翔实、视野开阔,既有宏观趋势研判,又有微观实践指引。谢晶的精彩解读引发了现场听众的强烈共鸣,互动交流环节中,与会者围绕企业转型、技术应用、区域协同等话题积极提问,现场氛围热烈。不少参会者表示,讲座恰逢其时、内容“解渴”,不仅厘清了行业发展的核心逻辑,更增强了应对市场变化、实现创新发展的信心与底气。






陕西省人力资源服务行业协会相关负责人表示,协会将持续发挥平台桥梁作用,聚焦行业发展痛点与需求,不断引进高端智力资源,搭建更多优质交流学习平台。下一步,协会将推动行业资源整合,助力人力资源服务机构与先进制造、现代能源、战略性新兴产业等我省重点领域深度融合,为推动全省人力资源服务业高质量发展、赋能实体经济提质增效贡献力量。
此次专题讲座的成功举办,标志着协会在引领行业前瞻学习、精准服务会员成长方面迈出坚实一步,也为我省人力资源服务业主动对接“十五五”发展规划、实现高质量发展奠定了良好基础。
(作者:杨永忠 樊雪飞 李颖华 初审:央行 央通达 王英 张民利 审编:杨川)



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