

岁末谋篇,共话发展。12月23日,陕西省人力资源服务行业协会第四届二次理事会在西安召开。近百名协会理事、特邀嘉宾齐聚一堂,总结2025年行业发展成果,部署2026年重点工作,共商全省人力资源服务业高质量发展大计。


会议在庄严的国歌声中启幕。陕西省人大常委会原副主任邓理,原陕西省人事厅党组副书记、常务副厅长、原陕西省人才交流协会会长杨宝珊,陕西省人社厅人力资源流动管理处处长刘明等莅临指导,会议由协会副会长兼秘书长王卫华主持。

会上,协会会长陈力平作《陕西省人力资源服务行业协会2025年工作总结和2026年工作思路》报告,全面梳理过往工作,明确未来发展方向。报告指出,2025年协会在省人社厅指导下扎实履职,成效显著:以党建为引领凝聚行业共识,锚定发展方向汇聚奋进力量;紧扣区域发展战略,充分彰显人力资源服务行业赋能发展的核心价值;深耕会员服务,通过精准对接需求助力机构提质增效;强化能力建设,多维度提升从业人员专业素养;夯实内部管理,完善运行机制筑牢发展根基。
报告提出,2026年是"十五五"开局之年,也是人力资源服务业抢抓机遇、破解挑战的关键之年。面对科技革命深化、全国统一大市场建设推进、劳动力结构深刻调整等发展机遇,以及行业同质化竞争、创新动能不足等现实挑战,协会将持续发挥桥梁纽带作用,重点推进四方面工作:搭建高效交流平台,助力行业拓展服务边界与功能;完善协同工作机制,引导行业机构精准对接发展需求;实施从业人员专业化提升计划,筑牢行业人才支撑;强化制度建设,夯实长效发展基础。











随后,会议依次完成多项议程:听取并审议通过协会2025年度财务报告,审议通过新增理事单位、会员单位议案并现场授牌;审议《陕西人力资源服务业履职国家战略使命评价指标体系研究》。据悉,该研究为协会在全国同行业率先开展,旨在构建科学系统的评价标准,引导全省人力资源服务机构更精准对接国家及区域重大发展战略,为行业高质量发展树立"导向标"、明确"度量衡",推动行业更好践行时代使命。

会议还公布2025年度陕西省人力资源服务行业征文活动结果,为获奖个人颁发荣誉证书,激励行业从业者深耕专业、交流互鉴。





大会尾声,邓理对会议的成功召开表示祝贺并送上期许,话语恳切、鼓舞人心。"千人同心,则得千人之力",与会代表纷纷表示,将立足本职落实会议精神,在省人社厅指导与协会引领下,凝聚行业共识、汇聚发展合力,持续提升服务能级与核心竞争力,携手构建具有陕西特色的人才发展新生态,为全省高质量发展注入人力资源服务行业的强劲动能。

理事会闭幕后,专题讲座接续举行。中国人事科学研究院教育培训与能力建设研究室副主任、研究员谢晶以《赋能高质量发展:人力资源服务业的"十五五"规划蓝图》为题,深度解读行业发展趋势,为全省人力资源服务业把握"十五五"发展机遇提供专业指引。
(作者:杨永忠 樊雪飞 李颖华 初审:央行 央通达 王英 张民利 审编:杨川)



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