校地精准对接 储备发展动能 洛南县提前布局2026年高校引才工作
（通讯员：郭吉运 初审：央行 央通达 审编：杨川）
为抢占人才招引先机，为县域高质量发展储备智力支撑，商洛市洛南县人社局主动作为、精准发力，近期先后走进西北农林科技大学、陕西师范大学、宝鸡文理学院等省内重点高校，开展系列人才引进宣传推介活动，通过政策解读、校地座谈、需求对接等多元形式，提前掌握优质人才信息，为2026年人才引进工作筑牢基础。
精准锚定需求，靶向谋划引才方向。围绕洛南县特色农业、康养文旅、教育卫生等重点产业发展和民生领域补短板需求，县人社局前期深入研判事业单位人才缺口，系统梳理出教育、卫生、农业、林业、水利等领域的急需紧缺岗位清单。在此基础上，针对性赴各高校开展政策宣讲，重点面向公费师范生、优师计划学员、医学类毕业生及高层次人才，详细介绍招聘引进政策，同步登记学子就业意向，实现引才需求与高校人才供给的精准匹配。
多维立体推介，全面展现洛南魅力。每所高校的活动现场，工作人员通过设置咨询展台、参与校园双选会、举办院系座谈会等多种形式，向学子们全方位展示洛南发展活力。宣讲中，不仅清晰解读了具有竞争力的人才补贴、购房补助、阶梯式培养计划及职称晋升通道等政策红利，更结合洛南核桃产业、中医药、文旅融合等特色产业发展成果，讲述当地深厚的历史文化底蕴、优良的生态宜居环境和“尊才、爱才、敬才”的社会氛围，让学子们直观感受到洛南的发展潜力与求贤诚意。
深化校地协作，搭建长效对接桥梁。活动注重双向互动与深度合作，在宝鸡文理学院期间，县人社局与校方就业服务中心开展专题座谈，围绕人才培养与地方需求衔接、实习实践基地建设等议题达成共识，现场签约共建大学生就业基地。同时，广泛收集学子就业意向信息，与相关院系建立长期联络机制，为后续开展精准招聘、推动产学研合作搭建起坚实桥梁。
招引反响热烈，提前蓄积人才活水。系列宣传活动得到高校学子的广泛关注和积极响应。不少学子表示，通过活动打破了对县级城市人才发展环境的固有认知，对洛南清晰的产业发展规划、务实的人才政策和宜居宜业的环境产生浓厚兴趣。现场已有多名2026届硕士研究生提交初步就业意向，主动关注后续招聘动态，为洛南人才引进提前储备了优质资源。
此次高校引才宣传，是洛南县从“被动等待招录”向“主动上门引才”转变的具体实践，也是推动人才引进从“阶段性工作”向“常态化储备”升级的重要举措。通过提前走进校园、精准对接需求，既向外界传递了洛南渴求人才、成就人才的强烈信号，也让“选择洛南、扎根洛南”的理念走进青年学子心中，为2026年及长远发展的人才支撑开好局、起好步。
下一步，洛南县将持续拓宽引才宣传渠道，不断优化人才政策体系，扎实做好住房、医疗、子女教育等全周期服务保障，全力确保人才引得进、留得住、用得好，让各类人才在洛南发展热土上充分施展才华、实现人生价值，为县域经济社会高质量发展注入持久动力。
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