商洛市洛南县：“五个课堂”赋能 锻造为民服务人社铁军

分类：人事人才 日期：2025-12-30 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 公众平台 浏览：
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　　（通讯员：洛南县人社局  刘卫锋  初审：央行 央通达  赵鹏  审编：杨川）

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　　近年来，商洛市洛南县人社部门以干部作风能力提升为抓手，锚定“服务群众、推动发展”核心目标，创新推行“五个课堂”培育模式，着力打造业务精、作风实、口碑好的人社干部队伍，为人社事业高质量发展和地方经济社会进步筑牢人才支撑。

　　“线下课堂”全覆盖，夯实理论业务根基。把政策理论和业务知识学习作为干部履职的基础，通过党组会、业务培训会、专题研讨等多元形式，系统开展人社政策、法律法规等内容学习，推动学习覆盖全体干部。同时，鼓励干部交流学习心得、探讨工作难点，在系统内营造勤学善思、钻研创新的良好氛围。截至目前，已开展各类理论学习和业务研讨110余次，100余名干部实现理论通晓、政策熟悉、业务精通，成为服务群众的“行家里手”。

　　“线上课堂”强赋能，激发干事创业活力。依托各类线上学习平台，整合学习资源打造“手机移动课堂”，通过微信群、公众号等渠道，及时向干部和群众推送就业创业、社保经办、劳动维权等最新政策信息，让政策知晓率直达基层。通过“线上+线下”联动学习模式，实现业务学习灵活化、常态化，确保干部政策学习不脱节、业务能力稳提升，有效提振干事精气神。

　　“融合课堂”促提升，凝聚担当奋进力量。将理论学习与“人社大讲堂”、业务大练兵、警示教育、主题活动等深度融合，建立“每月一讲堂、每日一答题、定期谈体会”的学习机制，让干部在互动交流中熟练掌握政策、提升服务能力。每季度组织领导干部讲党课、开展红色教育和警示教育活动，引导干部筑牢初心使命，把学习成果转化为爱岗敬业、服务民生的实际行动。目前，已开展“人社大讲堂”30余期、党课12次、警示教育8次，干部担当作为的主动性显著增强。

　　“实战课堂”练真功，提升为民服务效能。围绕“阳光人社 服务先锋”建设，创新开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”等实践活动，把就业帮扶、访企拓岗、根治欠薪、社保服务等重点工作现场作为“实战练兵场”，推动干部下沉一线学业务、解难题。36名干部包联42家重点企业，成功解决各类问题60余个；2025年实现农村劳动力转移就业7.54万人，创收12.8亿元；开展社保服务40余次，保障8.7万名城乡居民按时足额领取养老保险；为979名农民工追回拖欠工资1600余万元，群众合法权益得到切实保障。

　　“驻村课堂”助振兴，巩固脱贫衔接成效。聚焦乡村全面振兴目标，结合“访民情、送温暖”行动，优化驻村帮扶力量，通过群众院落会、走访调研、产业表彰等形式，向村民宣传就业增收、养老保险、产业发展等政策举措。同时，因地制宜制定帮扶计划，助力帮扶村发展中药材、烤烟、辣椒、核桃等特色产业，壮大村级集体经济。2025年，调整充实4个帮扶村驻村人员11名，召开各类政策宣讲会30余场，帮助900余人稳定就业，为乡村全面振兴注入强劲动力。



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