
(通讯员:孙民锋 初审:央行 央通达 审编:杨川)

为帮助新聘事业单位工作人员快速转变角色、融入岗位,夯实履职根基,11月5日,洛南县人社局在县便民服务中心举办2025年事业单位新聘人员岗前培训班,61名新聘人员悉数参训。

开班仪式上,县人社局局长杨民对新入职人员表示祝贺,并提出殷切期望:要坚守初心使命,将责任担当融入日常工作,以“重任千钧唯担当”的劲头投身县域发展实践;秉持审慎尽责的态度,筑牢岗位防线;保持主动进取的意识,深耕业务、勇于创新;恪守廉洁自律的底线,树立公职人员良好形象。

作为加强事业单位队伍建设的重要举措,此次培训严格落实《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员培训规定》要求,是洛南县持续优化干部“选育用”体系、锻造高素质专业化队伍的具体实践。县人社局高度重视培训筹备工作,围绕“实用管用、精准适配”原则,从教学计划制定到后勤保障落实进行全流程细化,确保培训质量。

培训课程聚焦新聘人员履职核心需求,涵盖突发事件应急处置、保密工作规范、党政机关公文写作、公职人员政务处分法解读等关键内容。授课采用市委党校教授专题讲授、视频教学、现场实操等多元形式,既强化理论认知,又提升实践能力,有效填补新聘人员从“新手”到“能手”的能力空白。
“通过培训摸清了工作门道,更明确了责任方向。”参训学员纷纷表示,将把培训所学转化为工作实效,以饱满热情和扎实本领投入岗位,为县域发展和乡村全面振兴贡献力量。此次培训的举办,进一步提升了新聘人员的职业道德与综合素养,为其职业生涯开好局、起好步奠定了坚实基础。



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