
(通讯员:宝鸡市人社局 初审:央行 央通达 审编:杨川)

为扎实推进人才强市战略,深化"三个年"活动部署落地,助力市委"一四五十"战略实施,进一步提升新聘人员履职能力,打造高素质专业化事业单位队伍,11月24日至28日,宝鸡市人社局在市委党校举办2025年市级事业单位新聘人员岗前培训班。市人社局分管领导出席开班式并作动员,全市事业单位通过统一招聘及高层次人才引进的120余名新聘人员参加培训。
本次培训紧扣岗位需求和宝鸡发展实际,构建"理论+实务+现场"三维培训体系。在规范履职模块,系统解读事业单位人事管理条例、保密工作规范等核心制度,帮助新聘人员筑牢纪律防线;在服务发展模块,结合工业母机集群建设、钛及新材料产业升级等本地重点工作,深入讲解市情政策与"八场硬仗"攻坚部署,提升服务发展的针对性;在能力提升模块,开设公文写作实务、人工智能办公应用等课程,通过案例分析、实操演练强化专业技能。培训期间,还组织学员赴长乐塬抗战工业遗址感悟工业精神、赴市廉政教育实践基地接受纪律教育,以多元化教学确保培训实效。
参训学员纷纷表示,此次培训内容"解渴管用",既明晰了宝鸡高质量发展的目标任务,又掌握了岗位必备的实用技能。大家一致认为,将以此次培训为起点,把学习成果转化为服务群众、推动工作的实际成效,以务实作风扎根岗位,为建设宜居宜业美丽幸福城市贡献力量。



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