渭南市合阳县：精耕“引育用留”全链条为县域发展聚智赋能

分类：人事人才日期：2025-11-11 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（作者：王娜武柢君初审：央行央通达审编：杨川）

　　近年来，渭南市合阳县紧扣“一区一地一县”建设目标，以全链条人才工作体系为抓手，在“引、育、用、留”各环节精准发力，激活人才发展内生动力，为县域经济高质量发展筑牢人才根基。

　　柔性引智广纳贤汇聚发展源头活水

　　合阳县坚持“不求所有、但求所用”理念，多渠道拓宽引才路径。深化县校合作成效，依托西北农林科技大学人才与科技优势，创新“高校＋基地＋人才”柔性引才模式，组建“三团两站一队”服务体系，累计吸引189名专家教授、15批249名硕博士研究生来合开展技术服务。

　　聚焦教育、医疗等民生领域需求，借势苏陕协作平台强化人才交流，166名教育医疗骨干来合开展帮扶。围绕产业发展需求，实施“智汇古莘”“双招双引”专项行动，鼓励企业、园区靶向招才，同时打好“乡情牌”吸引在外人才返乡创业，形成多元引才格局。

　　精准培育强本领锻造实用人才梯队

　　针对不同领域人才特点，合阳县实施分层分类培育计划，通过“项目+导师+实践”模式提升培育实效。推进“百千双万”工程，开展“双雁”能力提升、高素质农民培育等专项行动，建立“师徒结对”“1+2”传帮带机制，让骨干人才带动青年人才成长。

　　在农业领域，建成180亩专家教授躬耕田，邀请专家围绕中药材、苹果、樱桃等特色产业开展技术培训11场次，服务农户1500余人次，今年预计培育高素质农民240名；在教育领域，实施“新竹工程”“骨干教师”培育项目，累计培训教师超3000人次，有效提升师资队伍专业水平。

　　搭台赋能尽其才释放人才创新活力

　　以产业链布局人才链，合阳县扎实推进平台载体建设，深度融入秦创原创新驱动平台，建成市县级专家工作站12个、红薯和油用牡丹专业产业实验室2个，打造小麦、苹果等产学研一体化示范基地17个。在教育、医疗、文化领域，建成“名师＋”研修共同体62个、名医工作室3个、非遗工坊14个，为人才搭建专业发展舞台。

　　推动人才向一线集结，选派287名优秀干部和专业技术人才驻村助力乡村振兴，量身配备30名驻企联络员，精准对接企业生产难题，让人才在服务发展一线发挥作用、锤炼本领。

　　用心服务解民忧营造拴心留人环境

　　合阳县把优化人才服务作为留才关键，构建“感情联络+典型激励+保障升级”服务体系。落实“两访两帮”机制，在重要节日、人才取得重大成就时主动走访，及时帮扶解决家庭困难和合理需求；开设人才风采专栏，选树优秀典型，厚植尊才爱才社会氛围。

　　强化硬件保障，建成36套拎包入住人才公寓，开通就医绿色通道，落实子女义务教育免试就近入学政策。推进“人才＋平台＋项目”一体化建设，足额兑现政策奖补，切实解决人才后顾之忧，让人才安心扎根、放心创业。

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