汉中市洋县人社局：清廉服务赋能园区企业发展

分类：党风廉政日期：2025-05-08 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：楚娇审编：杨川）

　　今年以来，汉中市洋县人社局积极响应清廉机关建设号召，将 “人社工作进园区” 与干部作风能力提升、营商环境优化紧密结合，以 “清正、公开、规范” 为核心，推动惠企政策高效落实、服务流程透明顺畅，为园区企业高质量发展注入强劲动力。

　　筑牢清廉根基，构建阳光服务机制

　　洋县人社局以 “363” 机制为着力点，精心制定 “需求、服务、措施” 三张清单，为 34 家重点企业配备 “清廉服务专员”，实施 “一企一策” 精准帮扶，确保政策执行公开公正，杜绝差异化对待。通过落实政策扶持、用工保障、人才支持等 “六项措施”，建立 “快速响应、多方协作” 工作机制，明确职责权限，规范资金使用流程，确保社保补贴、稳岗返还等惠企资金精准直达企业，以制度刚性守护廉政底线。

　　深化 “四送四促”，擦亮清廉服务品牌

　　送政策促扩容：编制《惠企政策清廉服务指南》，公开政策申请条件、流程及监督渠道，发放创业担保贷款 2459 万元。严格审核资质，确保政策红利精准惠及企业。

　　送用工促稳产：举办 7 场 “清廉招聘会”，严格审查企业资质，公开岗位信息与薪酬标准，为零工市场与企业搭建沟通桥梁，输送用工 58 人，坚决杜绝暗箱操作。

　　送技能促提质：开展 “清廉校企合作”，优化 15 个培训工种，强化培训资金监管，确保 “需求 — 培训 — 就业” 闭环透明高效。

　　送维权促和谐：开通 “欠薪维权绿色通道”，实行农民工工资争议 “速裁庭” 机制，落实财政资金优先支付制度，严厉查处拖欠行为，维护劳动者合法权益，营造和谐劳动关系。

　　强化监督赋能，营造亲清政商关系

　　洋县人社局在园区设立 2 个 “家门口” 就业创业服务站点，配备 4 名工作人员与 3 台服务终端，实时公示服务事项、办理进度及监督电话，接受企业和群众监督。开展 “廉洁承诺进企业” 活动，明确入企服务要求，严禁吃拿卡要；定期走访企业收集意见建议，建立台账并闭环管理，推动人社系统干部作风能力持续提升，打造 “办事不求人、服务零距离” 的优质营商环境。

　　未来，洋县人社局将持续深化清廉建设，推动惠企服务更加规范、透明、高效、暖心，让清正廉洁成为人社工作的鲜明标识，为园区企业高质量发展提供坚实保障。

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