学规定强作风，促实干谋担当 —— 八项规定学习实践感悟
（作者：咸阳市渭城区养老保险经办中心 崔燕 审编：杨川）
八项规定自实施以来，对工作作风和行政生态带来深刻改变。通过系统学习，我对其内涵、要求及实践意义有了更全面的理解，也进一步明确了自身在作风建设与工作推进中的责任。
八项规定立足实际，针对工作中形式主义、官僚主义等问题精准施策，既传承了务实清廉的工作传统，又适应新时代发展需求。其以精简会议文件、规范公务活动、密切联系群众等具体要求为抓手，为工作开展划定清晰准则，成为提升工作效能、重塑干部形象的重要遵循 。
深入剖析八项规定的核心要求，“严” 与 “实” 贯穿始终。纪律上，它对工作流程、行为规范提出严格标准，确保各项工作依规有序开展；执行上，强调真抓实干，杜绝虚浮作风，引导干部将精力聚焦于解决实际问题。这要求我们时刻保持自律，在工作中严守纪律红线，以踏实态度完成每一项任务。
结合自身工作，我发现仍存在改进空间。会议组织中，偶有议程设置不够紧凑、讨论效率不高的情况；文件撰写时，内容的精简性和针对性有待加强。此外，基层走访调研虽常态化开展，但对群众诉求的跟进解决速度还需加快。这些问题反映出，我在落实规定精神时，还需进一步细化工作方法，提升工作质量。
作风建设永远在路上。未来工作中，我将以八项规定精神为指引，持续强化自我要求。一方面，深化理论学习，将规定内容与实际工作紧密结合，增强落实的主动性；另一方面，从细节入手优化工作流程，提高会议和文件质量，提升服务群众的效率与水平。同时，积极发挥示范作用，带动身边同事共同践行规定要求，营造务实高效的工作氛围，以实际行动为工作高质量发展贡献力量。
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