兴平市人社局：党风廉政建设与业务发展深度融合，赋能事业高质量前行

分类：党风廉政日期：2025-10-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：南静初审：央行央通达王勃审编：杨川）

　　今年以来，兴平市人社局锚定主责主业，以改革精神和严格标准推进管党治党工作，统筹兼顾理论武装、干部队伍建设、基层组织建设以及正风肃纪反腐等各项任务，全面落实从严治党主体责任，为人社事业高质量发展注入强劲动力。

　　提高政治站位，构建责任落实闭环

　　兴平市人社局将党的政治建设置于首要位置，秉持底线思维，把党风廉政建设、从严治党与业务工作同步规划、同步实施、同步检查、同步考核，全力营造风清气正的政治生态，确保各项工作沿着正确方向推进。

　　强化理论武装，拧紧理想信念阀门

　　严格执行相关学习制度，充分发挥理论学习中心组的引领示范作用，加强对党章党规党纪的系统学习与宣传教育。尤其注重领导干部和年轻干部的理论学习，推动学习教育实现全覆盖、常态化，有效提升了全系统党员干部的政治素养，为党风廉政建设筑牢思想根基。

　　狠抓纪律作风，筑牢廉洁自律防线

　　在思想上保持高度警觉，严守政治纪律和政治规矩，在行动上积极主动，保持清正廉洁的政治本色。以党章党规为准则，勇于面对批评，深入剖析问题根源。在责任落实上精准发力，坚持系统思维，引导党员干部自觉遵守廉洁自律规定，做到心中有敬畏、行为有戒惧、做事有底线。

　　夯实组织建设，紧握基层党建关键

　　严格执行党内法规制度，严肃党内政治生活，坚持 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，加强党员领导干部管理，落实党内民主制度。在发展党员工作中，严格遵循全程纪实制度要求，严格把控入口关，确保程序规范、手续完备，为党组织注入新鲜血液提供坚实保障。

　　规范权力运行，完善制度约束体系

　　对人社领域的规章制度进行全面梳理和完善，特别是在社保基金管理、就业资金使用、人事考试、职称评审等重点领域，深入排查廉政风险点，制定切实可行的防控措施，建立健全权力运行监督机制，规范操作流程，堵塞制度漏洞。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保权力在制度框架内规范运行，杜绝违规操作行为。

　　推动融合发展，实现党建业务双赢

　　深入推进 “人社服务快办行动”，局属经办机构积极落实 “减证便民” 举措，最大程度精简不必要的环节和手续，加强社保业务规范化管理，确保业务办理准确公正。结合社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，督促党员干部积极履行职责，回应群众关切，努力打造群众满意的人社服务，实现了党建工作与业务工作的相互促进、共同提升。

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