今年以来,太白县养老保险经办中心以干部作风能力提升年活动为契机,精心部署,细化举措,严格管理,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,为推动养老保险经办事业高质量发展提供坚强保障。
为提高人社经办工作满意度,赢得社会认可,树立良好人社经办工作者形象,太白县养老保险经办中心要求全体干部要进一步增强主动学习的意识和个人敬业精神,利用各种载体,加强业务知识学习,提高驾驭工作能力和水平,增强责任意识和担当精神,严格程序,注重效率,坚持做到精益求精。要认真组织干部职工学习主题教育要求的篇目和近年以来下发的各类文件,确保文件精神、各项要求落实见效,把谋事、干事、成事统一起来,工作上做到提前谋划,提前思考,不能有“躺平式”思想。要以省市提出的“三个年”活动为契机,在人员管理和干部作风转变上下功夫,严格执行各项规章制度,加强干部日常管理,完善绩效考核办法,做到用制度管人管事,使激励奖励措施有效落实,充分调动系统工作人员的积极性和主动性。
为确保安排部署工作取得实效,太白县养老保险经办中心强化督导检查,提高监察室主任履职能力,增加监督检查频次,对机关单位请销假、上班工作纪律、工作任务推进等工作坚持月检查,并对工作滞后,影响人社窗口工作形象的相关人员进行约谈。
连日来,大家一致表示,要将思想和行动统一到“三个年”活动和主题教育上来,把时间和精力集中到重点工作落实上来,把养老保险经办质量抓好,给人民群众服好务,助推各项工作有力有序推进。
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