千阳县城乡居保中心:“五抓五提升”推动“能力作风建设提升年”活动走深走实

  (通讯员:寇常亮)

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  全县干部作风能力提升年活动开展以来,千阳县城乡居保中心迅速行动、精心谋划,强化举措,强势推动“干部作风能力提升年”活动走深走实、见行见效。

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  抓学习,提升干部能力素质。坚持把学习贯穿始终,着眼于提升政治能力、学习能力、业务能力、担当能力,组织全体党员干部学理论、学政策、学业务,学典型,扎实开展岗位练兵比武活动,树标杆、争先进,持续推动学习往实里走、往深里钻。坚持周例会集中学习制度,举办“居保微课堂”,常态化开展居保政策业务学习,切实解决“本领恐慌”,激励干部勇于新担当、展现新形象、体现新作为。累计组织开展集中学习20余次,举办“居保微课堂”2次,党员干部人均撰写学习心得体会2篇。

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  抓作风,提升居保干部服务水平。建立健全日常工作制度,严格执行人社干部“十不准”纪律规定,进一步规范中心干部行为,转变干部工作作风。紧紧抓重点环节、重点岗位和重点人员,创新载体,深入开展廉政教育活动,健全作风纪律长效监管机制,筑牢干部廉洁思想防线。

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   抓服务,提升居保经办服务温度。严格落实首问责任制,大力推行人社服务快办行动,弘扬“马上就办、办就办好”的服务精神,耐心细致接待办事群众,实现服务群众“零距离”,办事“零障碍”。利用“陕西养老保险”手机APP、“千阳县城乡居民养老保险”微信公众号等平台,突出城乡居民基本养老保险公共事项线上经办,为广大群众提供便捷高效服务,真正实现“让信息多跑路、让群众少跑腿”,努力提升群众的满意度。受理解决群众“急难愁盼”问题4件、信访反映问题2件,为老年人、残疾人等特殊群体提供服务12件,接受群众咨询,引导群众到常规窗口办事380人次。

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  抓统筹,提升居保工作质量效能。聚焦中心工作,充分发挥党员干部示范引领作用,制定下发年度目标任务,细化岗位职责、压实工作责任,确保项项工作有目标、人人肩上有担子,坚持在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章,奋力推动全县城乡居保工作高质量发展。

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  抓整改,提升满意居保品牌形象。坚持问题导向,坚持党员领导干部带头,认真查找“能力作风建设提升年”活动十个方面存在的突出问题,建立问题清单、整改台账。同时,把问题整改和党风廉政建设、干部职工教育管理充分融合,形成党建统领的有机整体,确保问题整改取得实效。


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