(通讯员:贺甜)
按照省、市、县“干部作风能力提升年”安排部署,丹凤县就业服务中心以就业服务“三进”活动为抓手,以支部“党旗引领强堡垒·就业服务暖民心”党建主题活动为切入点,将“转作风、提效能、促发展、树形象”贯穿整个就业服务全过程,形成了抓作风促工作,抓工作强作风的良性循环,有力推动就业服务工作提质增效。
抓学习,强化思想建设。利用班子会、干部职工会、党员大会,及时传达学习省市县会议精神,专题学习省、市、县“干部作风能力提升年”实施方案,认真学习习近平总书记关于作风建设论述、中央八项规定及省市县实施细则、县委常委班子“转作风提能力抓落实做表率”八条措施、丹凤县干部作风能力提升年实施方案、县委“躺平”干部认定教育管理干部办法等文件,召开班子会2次、干部职工会2次、党员大会1次,人均撰写学习笔记5000字,撰写观后感1篇,知识测试1次,进一步强化纪律规矩意识,增强工作执行力。
建机制,强化干部队伍建设。制定《丹凤县就业服务中心干部作风能力提升年实施方案》、《丹凤县就业服务中心转变干部作风能力提升十条措施》、印发《丹凤县就业服务中心制度汇编》,以落实市、县人社行风建设为契机,全面落实首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等制度,推行党务政务公开, 提升服务效能,提高群众满意率。
转作风,推动工作见实效。制定《丹凤县就业服务中心就业服务“三进”活动方案》,开展就业服务进企业活动,深入县内87家规模企业,进行企业用工调查,建立企业用工台账和用工缺员清单,开展就业创业政策宣传,发布企业招聘信息10期,提供就业岗位43类700多个,为企业成功招聘175人。为7家小微企业办理创业担保贷款1500万元;开展就业服务进镇村(社区)活动,发布线上招聘信息40期,开展专场招聘会1场次、流动招聘会3场次,发放招聘宣传单1.7万份,扩大就业政策宣传。组织赴湖北剥虾工3期113人。培育指导认定创业户6户,发放一次性创业补贴3万元,带动就业12人。发放创业担保贷款个贷6户220万元,带动就业73人,扶持创业17人。新认定1个创业担保贷款信用村,发放创业担保贷款89万元,扶持创业11人。发放特设公益性岗位、信息员、社区保洁补贴232.72万元;开展就业服务进机关活动,深入全县37家机关单位,进行公益岗位政策宣传,新开发公益岗位10个,纠正公益岗位问题2个。
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