为进一步加强作风建设切实解决群众养老方面反映强烈的突出问题,实实在在提升群众满意度,树立“府快办”的优质形象,府谷县机关事业单位和居民社会养老保险经办中心,以“双评”为抓手,让干部红着脸知不足,咬着耳明短处、出汗时争模范、扯袖时夺先进,切实解决群众门难进、脸难看、话难听的作风问题。
该中心,坚持政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控,强化人防、制防、技防、群防“四防”协同,聚焦“四不一任性”的主要问题,以“转作风、树形象、优环境、促发展”为切入点,参保科、待遇科、基金科、信息科、办公室等所有领导干部进行自我批评和互相点评。“双评”像一面镜子,即看到了自身外在的不足之处,也映射出自身潜在的“病态”。通过“双评”活动,以作风整顿为契机,切实转变干部的作风,聚力提升服务形象、排除基金发放中存在的风险点、监管业务经办环节中的薄弱点、扫清稽核督查中的盲点,提升服务监管水平,以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占等违法行为,筑牢社保基金底线,守好群众每一分的“保命钱”。(王晓峰)
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