
(作者:汉中市人力资源服务行业协会 初审: 杨永忠 二审:杨通达 央行 终审:杨川)

2026年9月2日,汉中市人力资源服务行业协会第一届理事会第八次全体会议召开。协会全体理事出席会议,市人社局就业科、职业能力建设科、培训教育科相关负责同志到会指导,协会监事及会员单位代表列席会议。会议应到、实到人数符合《协会章程》规定,会议程序合规、表决结果有效。会议由协会副会长刘光彦主持。

深学政策法规,筑牢依法办会根基
会议伊始,市人社局就业科科长李文铎领学《行业协会商会负责人管理办法》,围绕负责人任职条件、履职规范、权责边界、监督管理及纪律要求等内容进行系统解读,并结合协会日常运行实际开展研讨交流。通过学习,进一步提升了理事会成员的法治素养和履职能力,强化了依法依规办会的思想自觉与行动自觉,为协会规范化、制度化运行夯实了基础。

依规完成人事调整,选举产生代理会长
会议严格依照章程规定,组织开展协会负责人调整工作。原会长魏月强同志现场宣读辞职报告,申请辞去会长职务。经全体理事举手表决,会议一致通过其辞职申请。
监事长胡志勇就人事推选工作流程、选举纪律及候选人基本情况作了详细说明。全体理事依规进行表决,经现场清点票数、全程监督核验,会议推选崔胜波同志为协会代理会长,代为履行会长日常职权,主持协会全面工作。
随后,崔胜波作表态发言。他向原会长魏月强同志任职以来恪尽职守、务实担当,推动协会建设和行业发展的辛勤付出与显著成效致以崇高敬意和衷心感谢。他表示,将倍加珍惜主管部门、全体理事和广大会员单位的信任,始终严守社会组织各项管理制度,恪尽职守、廉洁自律,持续夯实协会治理基础、优化会员服务、凝聚行业合力、搭建政企桥梁,全力推动全市人力资源服务行业提质增效、规范有序、高质量发展。
总结阶段成效,部署下半年重点任务
协会秘书长张永胜全面汇报了2026年1至8月份各项工作开展情况,系统总结阶段性成效,客观分析短板弱项,详细报告了协会内部治理、行业交流、会员服务、平台建设等工作的推进落实情况。
代理会长崔胜波结合行业发展态势和主管部门工作部署,对9至12月份重点工作作出系统安排,重点围绕深化党建入章、推进行业党委组建、强化政策赋能学习、扩大行业影响力、常态化会员纳新、深化会员走访交流、优化就业服务平台运营、规范协会内部治理等任务,明确工作思路、细化推进举措、压实工作责任。
与会理事围绕协会规范化建设、精准化会员服务、行业自律提升、资源共享共建、行业高质量发展等方面积极建言献策、深入交流研讨。会议对相关事项进行集中审议,经全体理事举手表决,一致通过并形成本次理事会工作决议。

总结讲话明方向,四点要求促落实
市人社局就业科科长李文铎作总结讲话。他对协会前期工作成效给予充分肯定,并结合全市就业人才工作大局,对下一步发展提出明确要求。一是坚持党建引领,持续抓好内部规范化治理,严格落实社会组织各项管理制度,做到依法依规依章程办会;二是强化行业自律,规范行业经营行为,搭建畅通高效的政企沟通平台;三是紧扣中心大局,围绕全市就业人才重点工作,持续提升会员服务质效;四是引导合规经营,积极引导全市人力资源服务机构诚信发展,助力行业高质量发展。
惠企政策送上门,精准服务助发展
会议专门设置政策宣导环节,由汤雁同志围绕汉中市补充工伤保险政策开展专题宣讲。系统解读政策出台背景、适用范围、参保流程、待遇标准及减负效能等核心内容,并现场逐一解答参会人员咨询疑问。帮助各会员单位精准吃透政策、熟练掌握流程、充分享受政策红利,切实以政策赋能企业稳健经营、提质发展。
本次会议圆满完成各项既定议程,进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了行业合力,为协会常态化规范运行、下半年重点工作落地、行业党建提质、会员服务升级和行业高质量发展筑牢了坚实基础。



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