勉县：抢抓暑期求职黄金期 专场招聘促青年就业

　　（通讯员：张鸿雁   王利娜 初审：勉县人社局  初审：   二审： 央行 杨通达  终审：杨川）

　　8月28日，勉县2026年“百日千万招聘专项行动”暨高校毕业生等重点群体就业专场招聘会在县智慧就业超市举行。本次活动旨在搭建企业求才与求职者择业双向对接桥梁，将优质岗位精准送达求职者身边，以供需精准对接促进稳岗就业，有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾，全力推动更多青年群体实现就近就地就业增收。

　　为深入贯彻落实省、市稳就业保就业工作部署，扎实推进“百日千万招聘专项行动”落地见效，全力做好高校毕业生等重点群体就业服务工作，切实筑牢民生保障底线，勉县人力资源和社会保障局紧盯高校毕业生等重点群体暑期求职择业黄金时段，精心策划、高效服务，深入勉县循环经济产业园区企业、重点产业链供应链企业、招商引资重点企业及就业帮扶社区工厂等各类用工单位广泛征集就业岗位，组织举办了此次专场招聘会，为辖区高校毕业生提供精准化、全方位、暖心式就业服务，力促招聘求职双线贯通、服务触角全面延伸，确保优质岗位和就业服务与政策红利直达重点群体、落到实处。

　　本次专场招聘会聚焦高校毕业生就业主线，面向2026届及往届未就业高校毕业生、返乡青年、脱贫劳动力、退役军人、城镇失业人员、就业困难人员等重点群体，精准对接择业偏好，择优组织12家本地企业和宝鸡扶风比亚迪企业参会，提供岗位543个，涉及文化教育、网络服务、生产制造等多个领域，广泛适配不同学历、专业及技能层次求职需求。招聘会现场气氛热烈、交流秩序井然，县内外优质用人单位提供的岗位吸引了众多求职者到场洽谈。经统计，来自各镇街及县城周边190余名求职者到场参加，现场达成就业意向31人。

　　本次招聘会采用“招聘洽谈+政策咨询+指导服务”三位一体模式，现场设置就业政策咨询区、职业指导服务区，切实提升就业服务质效。工作人员现场解读高校毕业生就业创业、社保补贴、技能培训、就业见习、创业担保贷款、劳动维权等惠民政策，提供简历优化、职业规划、面试技巧等一对一指导服务。针对毕业生普遍关注的档案托管、见习对接、创业扶持及政策申领等热点问题，进行面对面答疑，帮助青年学子用足用好政策。同步开展政策宣传资料发放，有效扩大了招聘活动的服务覆盖面和社会影响力，实现岗位推介、供需对接与政策宣传协同推进、同向发力，让求职者找岗位、懂政策、明方向，求职更加省心高效。

　　据了解，今年以来，勉县持续聚焦高校毕业生等青年群体就业需求，常态化开展专场招聘、政策宣讲、职业指导等系列服务，以精准举措、暖心服务完善岗位推送、政策宣讲、职业指导等全链条全周期全过程服务，当好青年求职路上“引路人”，建好青年职场能力“练兵场”，畅通青年就业帮扶“快车道”，切实引领县域高校毕业生平稳实现从“校园”向“职场”过渡。目前，全县已接收高校毕业生档案两千余份，提供档案查阅、政审、开具证明、调档等人事代理服务3100余人次；举办高校毕业生SYB创业培训4期100人；成功组织127名大学生上岗就业见习；对近八百名离校未就业毕业生进行电话回访并提供“1131”就业服务；吸纳高校毕业生在汉就业913人，为青年就业注入了信心，为县域经济社会高质量发展积蓄了青春动能。