灞桥区“零工市集”送岗进社区精准服务促家门口就业——西安市灞桥区人社局在席王街道浐灞新城社区开展常态化招聘活动

分类：人力资源市场日期：2026-05-13 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：灞桥区人社局初审：刘娜二审：央行杨通达终审：杨川）

　　为进一步拓宽辖区居民灵活就业与就近就业渠道，精准对接群众就业需求，5月13日，西安市灞桥区人社局在席王街道浐灞新城社区举办“零工市集”常态化招聘活动。作为灞桥区重点打造的就业服务品牌，“零工市集”持续深入辖区街道、社区、商圈等人流密集区域，为求职者和用人单位搭建高效、便捷的对接平台。

　　本次活动聚焦席王街道及周边社区居民就业需求，区人社局在前期深入摸排辖区求职者就业意向与企业用工需求的基础上，精准邀约了来自服装加工、物业管理、纺织工业、人力资源、教育培训、家政服务、保险金融等领域的12家优质企业，提供涵盖缝纫技工、物业客服、生产操作、家政护理、数控车工、消防中控员等在内的多个岗位。此举有效拓宽了岗位供给渠道，满足不同年龄、不同技能背景求职者的多样化就业需求。

　　为提升求职对接效率，本次活动聚焦热门岗位，提前开展意向邀约和信息预登记，并在现场设置企业初面点，省去求职者往返面试的成本，形成“现场面试、快速匹配、高效入职”的服务闭环，让群众在家门口轻松求职。活动现场，48岁的失业人员阎先生通过面对面洽谈，与企业当场对接，成功应聘东尚物业保安岗位；具备多年缝纫从业经验和娴熟实操技能的李女士，经现场沟通初面，顺利入职陕西金鹿服装缝纫工岗位。两人均实现家门口就业。

　　线下活动现场构建了“岗位对接+政策解读+职业指导+技能展示”四位一体的服务体系。专场招聘区搭建起企业与求职者面对面高效洽谈的桥梁，企业HR现场讲解岗位职责、薪资待遇及发展空间，同步开展初面环节，实现供需双方高效匹配；政策宣传区聚焦就业创业、社会保险、技能培训等惠企惠民政策进行现场解读，帮助求职者精准掌握政策红利；职业指导区邀请专业职业指导师提供“一对一”简历诊断、岗位匹配与面试辅导服务，助力求职者明晰职业方向；技能展示区通过西式面点、咖啡师、育婴护理等实操演示，生动呈现技能价值，激发求职者技能提升热情。多专区联动，为求职者提供全流程、全方位的就业支持。

　　据统计，本次线下招聘活动共吸引80余名求职者到场参与，现场初步达成就业意向15人，现场登记技能培训18人。下一步，灞桥区人社局将持续创新服务举措、提升服务质效，常态化、精准化、多样化开展就业服务活动，推动公共就业服务向基层延伸，切实打通就业服务“最后一公里”，助力辖区居民实现更高质量、更加充分的“家门口”就业。

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