特殊时期，铜川这些企业如何化危为机 实现逆势增长

　　自3月份以来，西安、宝鸡等地出现新冠疫情，3月14日铜川出现首例新冠肺炎病例到“社会面清零”，仅用12天时间就完成了解控。疫情期间，铜川锦绣园医院、市公交公司、凤凰建材有限公司等21家企业用工数量和薪酬待遇都有所增加。特殊时期，这些企业如何化危为机实现逆势增长？它们突围的秘诀何在？

　　3月份以来，铜川凤凰建材有限公司的用工数量增加13人，人均工资同比增加近千元，增幅达15.88％；锦绣园医院用工数量从35人增加至40人，工资在原有基础上人均增加300元至500元不等。

　　4月20日，走进铜川凤凰建材有限公司，无论是生产车间还是实验室内，都是一片繁忙景象。在中控楼实验室，见到了3月份刚入职的贺肖妮，只见她用勺子取出部分原材料成品放入银坩埚内，进行定量称取，动作麻利又娴熟。

　　据该公司办公室负责人高宗林介绍，贺肖妮就是疫情期间公司新招录的一名员工。目前，企业已全面复工复产。从订单情况看，一季度属于水泥传统淡季，加之疫情影响，销量有所减少。但公司还新招了13人，进行了一次工资调整。

　　究其原因，一方面得益于该公司完善的上下游产业链布局，公司有骨料、去年下半年新投产的机制砂项目，依托铜川海螺新材料公司混凝土生产需要，骨料、机制砂产能得到有效发挥，为当地就业发展搭建了平台。另一方面得益于公司依托海螺集团雄厚的实力和规范完善的薪酬福利体系，公司员工收入得到有力保障，实现逐年稳定增长。

　　这些产品在市场都是有口皆碑的，高品质、优质量。该公司在2017年9月重组后，公司通过导入海螺管理模式，充分发挥海螺水泥技术、资金、规模、管理优势，对生产线进行全面系统升级改造，生产运营质量得到明显改善。同时加大现场安全隐患整改和厂区环境整治，积极推进安全环保示范企业及花园式工厂建设，公司面貌焕然一新。

　　该公司相关负责人表示，企业在做好疫情防控的同时，克服种种不利因素，积极响应当地政府号召，尽自己最大努力争取客户，把生产的水泥、混凝土等产品卖出去。目前，企业各方面状况良好，员工精气神更足，大家鼓着满满的干劲奋力冲在一线。

　　疫情是一场大考。锦绣园医院作为一家民办非营利性企业，在承担社会疫情防控责任的同时，面对收入急剧下降、支出快速增长的现状，是如何做到员工收入不减反增？

　　“这很大程度上归功于我们医院未雨绸缪，我们从制度、后勤保障以及人员补充上，都进行了很大的调整，一切都为人民群众的健康服务。”该院院长助理郑冬梅说。

　　正常情况下，锦绣园医院主要承担辖区群众的基本医疗健康服务。特殊时期，该医院在做好“外防输入”的同时，快速响应，负责新区重点人群，学校，锦绣园A、B、C小区，梅乐园及铜煤1、2号小区核酸采样工作。

　　面对人手不足的现状，该医院紧急招聘了5名有资质的医务人员，专业培训后，大家快速上岗，投身到全员核酸检测工作当中。

　　非常时期，所有医务人员全部吃在医院，住在医院。尽管当时医院没有收入，但后勤保障工作却深入人心。大到床铺被褥，小到一卷卫生纸，都是医院统一提供；饭菜也十分可口，色香味俱全，蔬菜、水果也供应不断。

　　对此，作为一名新入职的医务人员，张伟利很是感动。她说：“我们医院就像家一样，能在这里工作，我感到很幸福。”

　　该院院长王新明表示，作为一家医院，医者仁心。特殊时期，就算医院零收入，也坚决要把人民群众的生命健康放在首位。

　　这些企业逆势增长的背后离不开市委、市政府统筹疫情防控和经济社会发展的决策部署，也离不开市人社局出台的一系列援企稳岗政策，无论是线上发布用工信息还是开发就业岗位，或是做足用活用好惠企政策，种种举措都只为确保企业用工不减，员工薪酬不降。此外，还充分发挥了失业保险政策效应，“瞄”准靶心，“快”字当头，用真金白银助力企业复工复产，引导企业健康有序发展，推动企业快速复工复产。 （王亚东）