许静：家政沃土上的就业领航者

           （审编：杨川）

　　从县域小公司到全国知名家政品牌，许静深耕家政领域十载，以创新为笔、责任为墨，在家政产业发展、就业服务、职业教育等领域写下精彩篇章，成为行业发展的引领者。

　　创新模式，构建全链条就业服务体系

　　许静以创新思维打破家政行业散小弱乱格局，打造 “产教融合、城乡联动” 发展模式。构建 “一校一中心多连锁” 全产业链体系，在县级城市设立培训学校挖掘人力资源，于中心城市开设社区门店拓展客户，形成 “培训 — 鉴定 — 就业 — 跟踪” 一体化服务闭环。目前，已孵化 58 家家政创业实体门店，累计培养 2 万余名家政服务师，带动 2.5 万余人就业，创造 13.5 亿元劳务收入，为农村劳动力搭建起通往城市的职业桥梁。

　　其主导研发的 “中国家政服务生态经营体系建设” 项目，荣获多项国家级、省市级荣誉，成果被多家权威媒体报道，成为全国家政行业转型升级的标杆。2024 年，公司加入中国家庭服务业协会，行业影响力从区域迈向全国，为家政服务标准化、职业化发展贡献 “陕西经验”。

　　塑造品牌，激活乡村振兴新动能

　　作为 “富平怀德家政师” 劳务品牌核心创建者，许静通过 “标准化培训、市场化运营、品牌化输出” 模式，推动地方特色劳务向高端化、品牌化升级。团队研发 10 余项培训课程，建立三维培养体系，累计向全国输送 6000 余名 “怀德家政师”，人均月收入超 5000 元，打响陕西劳务品牌。

　　今年，她主导开发的 “怀德家政” APP 即将上线，借助数字化平台实现家政服务供需精准匹配。作为品牌代言人，她受邀参加全国性劳务品牌活动，吸引众多企业、院校洽谈合作，显著提升品牌影响力，为县域经济发展注入新活力。

　　深化产教融合，创新人才培育路径

　　在职业教育领域，许静提出 “头脑理论观念强，手头实操功夫硬” 培养目标，构建 “以赛促训、以考促评” 人才培育机制。带领团队建成艺德家政职业技能等级认定中心，大幅提升家政从业人员 “持证上岗” 率。她多次带队参赛，团队成员屡获佳绩，并将赛事成果反哺教学，带动全省家政服务技能水平提升。

　　同时，推动艺德家政与多所院校开展校企合作，参与行业发展论坛并发表演讲。组织开发的专业课程体系，培养众多专业师资和高素质管理人才，成为产教融合的典范，为破解家政行业 “人才荒” 提供新思路。

　　践行社会责任，展现企业担当

　　许静积极履行社会责任，投身社会公益与应急服务。脱贫攻坚时期，开展 9 期扶贫培训，助力 389 名贫困劳动力就业；疫情期间，首创 “线上培训 + 远程就业” 模式，解决数百人就业难题；河南受灾时，捐款并提供就业安置。此外，长期为养老机构免费输送护理员，组织 50 余次公益活动。作为政协委员，她围绕家政行业发展提交多篇提案，其中一篇被列为优秀提案，相关建议被纳入地方家政产业规划 。

　　载誉前行，引领行业发展

　　凭借突出贡献，许静先后荣获 “陕西省家政行业先进工作者”“全国特色劳务品牌形象代言人” 等多项荣誉，2024 年获评 “中国创翼之星”“全国巾帼家政优秀职业经理人”。在她的带领下，艺德家政成为陕西家政行业对外展示窗口，其发展经验在全国多地推广，为破解家政行业发展难题提供可复制方案。

　　许静在家政领域的深耕实践，不仅实现个人事业突破，更为促进就业、推动产业升级、服务社会发展作出重要贡献，展现出新时代创业者的卓越风采。