10月20日,杨凌示范区养老保险经办处召开了“两查两提升”问题剖析暨党风廉政集体谈话会。
在会上,全体干部职工围绕“两查两提升”活动深化行风作风建设工作,逐一进行问题检视剖析,分析问题根源,制定整改措施,明确完成时限,立下“两查两提升”整改军令状。
处负责人对全体人员的问题剖析及整改措施汇报进行点评,认为问题找的准、原因分析的透,措施定的实。并就全处存在的学习不够、站位不高、纪律不严、工作不实、能力不足等问题,结合基金管理风险排查整改落实和财务检查反馈意见,进行了党风廉政集体谈话。
会议要求,要把“两查两提升”活动与“我为群众办实事”结合起来,与干部“走流程”结合起来,与基金管理风险排查专项整治工作结合起来,与“能力大提升”行动结合起来,狠抓落实,扎实整改,真正实现风险隐患大排查、堵点问题大整改、行风作风大提升,以作风建设新成效凝聚起风清气正的政治生态和干事创业的强大合力,不断增强参保企业及群众的获得感幸福感安全感,为全力推进新时代陕西养老保险经办事业高质量发展贡献杨凌力量。
会上还集中学习了《关于加强企业职工基本养老保险待遇支付管理风险警示的通知》,并提出贯彻落实要求。(刘巧娟)
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