多维发力筑防线 清廉护航养老钱——咸阳市养老保险经办处廉洁建设走深走实

　　（通讯员：万欣   初审：央行   央通达  审编：杨川）

　　 今年以来，咸阳市养老保险经办处以守护群众“养老钱”为核心目标，坚持系统谋划、精准施策，通过文化浸润强根基、联动共建明责任、多元教育筑防线、长效治理堵漏洞，推动廉洁建设与经办业务深度融合，实现清廉之风常态化长效化。

　　文化浸润：让清廉基因融入日常

　　把廉洁学习融入日常工作节奏，将廉洁教育内容纳入“三会一课”、主题党日和每周政治理论学习计划，创新推送“每日学习卡片”，方便干部职工利用碎片化时间自主学习，既化解了工学矛盾，又让廉洁理念入脑入心。

　　为激活廉洁文化生命力，面向全市经办系统干部职工及家属开展廉洁文化精品征集活动，累计收到书法、摄影、视频、文章等各类作品31件。经评选，10件兼具思想性与艺术性的优秀作品被通报展示，通过身边人讲身边事、家属传廉洁家风，让清廉故事可感可学，增强了廉洁文化的感染力与渗透力。

　　联动共建：把责任链条拧紧织密

　　强化统筹推进，落实党组织书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，建立“年初部署、年中推进、年终述职、定期研判”工作机制，印发党建与廉洁建设工作清单，推动全市经办系统将廉洁建设与业务工作同谋划、同部署、同落实。

　　健全制度保障体系，将廉洁建设纳入干部教育培训、宣传思想工作重点，与季度及年度考核直接挂钩，形成“明责、履责、评责、问责”闭环管理。通过清单化管理、常态化督导，督促各级经办机构把廉洁责任扛在肩上、落在实处。

　　精准施教：打造全场景教育矩阵

　　聚焦参保审核、待遇支付等关键岗位和重点人群，构建“分层分类+精准滴灌”警示教育体系。通过召开警示教育大会、观看典型案例片、开设专题讲座、组织监狱“沉浸式”教育等多种形式，用“案中人”警醒“身边人”，让干部职工直观感受廉洁失守的代价。

　　延伸监督触角至“八小时外”，开展“家庭助廉 四季有访”活动。依托“家属助廉微信群”累计推送廉洁提醒85次，每季度向家属反馈干部工作表现，同步了解干部家庭情况及廉洁风险，建立“研判分析—分类处置—跟踪问效”机制，覆盖400余人次，形成单位监管与家庭监督的合力，实现违规违纪“零发生”。

　　长效防控：筑牢风险防控“防护堤”

　　抓早抓小防微杜渐，聚焦节假日等关键节点，开展廉洁提醒5次，下发工程领域警示函2份，开展谈心谈话45人次，对苗头性问题及时“咬耳扯袖”。严格落实“一人一档、动态更新”要求，完善全市254名在职干部（含新招录4人）廉政档案，实现干部廉洁情况精准画像。

　　以“制度+排查”堵塞漏洞，全面梳理经办流程，排查出机构层面4类52个风险点，制定防控措施70项；对12个高风险环节重点标注，实行“一人一策”精准防控。通过“全流程排查+针对性防控”，构建起覆盖业务全链条的风险防控体系，为养老基金安全筑牢“防火墙”。

　　下一步，咸阳市养老保险经办处将持续深化“勤快严实精细廉”作风建设，紧盯风险防控关键点，推动廉洁建设与经办服务同频共振，以过硬清廉底色守护好群众每一分“养老钱”，护航养老保险事业高质量发展。