(通讯员:柯曾魁 徐铭骏 审编:杨川)
在加强基层养老保险经办机构管理工作中,商洛市商南县养老保险经办中心积极探索,总结出 “覆盖、精准、服务” 三式监督工作法,为提升养老保险经办服务水平提供了有效路径。
推行 “覆盖式” 监督,织密日常监管网络
以往日常监督存在覆盖不全、效果不佳的问题。对此,市县两级监察室以日常监督为基石,聚焦政策落实、责任履行、业务廉洁风险等核心环节,力求监督全覆盖。通过实施 “双随机” 机制,随机选定监督人员与被检查对象,综合运用明察暗访、随机抽查等方式,采用 “看、查、问、访” 多维度检查手段,及时发现并解决问题。对监督中暴露的不足,督促相关部门落实整改,建立长效机制,确保监督工作常态化、实效化,切实将监督责任落实到基层各个角落。
实施 “精准式” 监督,筑牢廉洁自律防线
市县监察室聚焦关键业务,精准发力。以 “一把手” 谈话提醒、重点业务专项检查、重要节点联动监督为主要方式,杜绝监督流于形式。通过集体廉政谈话、一对一交流、廉政家访等形式,深入了解干部职工,尤其是关键岗位人员的思想、工作和生活情况,以 “关键少数” 带动 “绝大多数”。针对高风险业务领域和关键环节,开展制度执行、业务流程、履职情况专项监督,完善事前预警、事中管控、事后审查的全链条监督体系。在端午、中秋等重要时间节点,开展正风肃纪专项检查,强化干部职工廉洁意识,让廉洁过节成为行动自觉。
深化 “服务式” 监督,点亮优质服务灯塔
为优化营商环境,提升养老保险经办服务能力,市县监察室立足群众需求,通过 12333 服务热线、意见反馈平台、社会监督员座谈等多种渠道广泛收集群众意见。组织监察室干部与党支部纪检委员,采用实地走访、电话回访等方式,切实增强监督实效。定期主动向参保企业和群众了解经营状况、服务需求与业务办理满意度,针对服务过程中的 “痛点”“堵点”“难点”,深入排查背后的作风问题,重点整治不作为、慢作为、乱作为等现象,以作风转变推动服务质量提升,确保服务群众 “最后一公里” 畅通无阻。
商洛市商南县养老保险经办中心通过 “三式” 监督工作法,持续强化日常监督,压实各方责任,规范工作纪律,推动监督工作形成闭环,为养老保险经办事业高质量发展提供了有力保障。
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