(通讯员:杨冰)
干部作风能力提升年活动开展以来,宁强县养老保险经办中心坚持以党建为引领,把解决突出紧要问题作为工作的重要目标,以工作干在实处、走在前列为导向,坚持在日常工作中抓早抓小,着力推动全体干部职工转变工作作风、提升工作效能。
勤勤恳恳学。自开展活动以来,中心组织全体干部职工深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设重要指示精神,督促每名党员严明作风纪律,教育引导全体党员干部切实增强深化作风建设的思想自觉和行动自觉。
实实在在查。中心结合工作实际,通过组织生活会全面查摆问题,对照测评标准,深入剖析、现场“体检”,梳理出班子问题2个,个人问题6个;建立台账,跟踪整改全过程,督促落实整改到位,强化监督。坚持以“马上就办、真抓实干”的紧迫感、责任感和精气神把基层群众的操心事、烦心事、揪心事和痛点、难点、堵点当作自己的要事、大事来抓,落实好作风效能建设的“最后一公里”。
扎扎实实改。全体党员干部按照自身岗位特点,对标要求“撸袖子”抢先干,尤其针对发现需要整改的突出问题,落细落实整改措施,切实将“问题清单”转化为“成效清单”,确保整改见真章、动真格、出实效,进一步转变干部职工工作作风,全力营造风清气正、干事创业、民主和谐的良好氛围。
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