勉县养老保险经办中心扎实开展干部作风能力提升年活动

分类：党风廉政日期：2023-05-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　(通讯员：王凯）

　　为认真贯彻落实“干部作风能力提升年”活动部署要求，打好干部作风能力建设持久战，打造群众满意的经办服务，勉县养老保险经办中心紧扣当前重点工作，积极营造干事创业、争先进位的浓厚氛围，抓好学习教育、加强监督检查、做好工作推进，持之以恒抓落实促提升，扎实推进干部作风能力提升年活动见实见效。

　　抓好学习教育

　　中心围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、全国两会精神开展形式多样的学习活动，学习省局和市处“干部作风能力提升年”活动文件精神，制定中心《干部作风能力提升年活动方案》和学习计划，将业务工作与干部作风能力提升年相结合，进一步营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围，持续激发干部干事创业活力。学习社保领域典型案例，开展警示教育，以案为鉴，全面提升干部职工的作风纪律和风险意识，带动中心上下提升能力、严实作风、推动发展。

　　抓好监督检查

　　中心和各科室签订党风廉政建设和目标责任书，明确任务、严格对标、狠抓落实，全力推进各项工作有亮点、有特色、有实效。以扎牢社会保险基金安全网、守住不发生系统性风险的底线为目的，加强对重点岗位、关键业务的监督。落实负面清单管理，按月开展纪律抽查检查，进一步提升工作作风。

　　抓好工作推进

　　中心按季召开重点工作分析点评会，各科室围绕“干部作风能力提升年”活动要求，结合年度目标任务，汇报本季度目标任务完成情况、特色亮点、存在问题及下一步工作措施，由班子成员围绕分管工作，逐一进行补充和点评，及时总结成绩，查找不足，迅速理清思路，加强协作，狠抓落实，提升经办服务，确保整体工作再上台阶。

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