礼泉县养老保险经办中心多措并举着力提升干部职工作风能力

分类：党风廉政 日期：2023-05-12 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员：张向东）

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　　今年以来，礼泉县养老保险经办中心认真落实省、市“干部作风能力提升年”活动要求，围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，多措并举，打好组合拳，通过开展一系列活动，进一步加强干部队伍建设、提升业务经办水平、增强服务群众能力，全力推进养老保险经办工作高质量发展，为参保单位和群众提供更加便捷高效贴心的社保服务。

　　一是突出党建引领核心作用，锻造全员“服务通”。中心持续深入学习贯彻党的二十大精神，顺利举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，大力践行党建和综合柜员制深度融合，积极推广市处党总支“蓝厦·我的家”党建品牌，大力宣传中心“蓝厦·泉新泉驿”党建子品牌，坚持利用“红绿蓝”三色考评机制，从全体一线工作人员中评比月度之星。聚焦服务宗旨，对窗口工作人员人际沟通技巧、文明礼貌用语进行专项培训，着重提升工作人员的宗旨意识、专业精神、职业素养，激发为民服务的工作热情，切实提升工作质效，打造百姓满意的基层社保经办服务队伍。

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　　二是开展社保业务大讲堂，打造全员“业务精”。中心紧紧围绕高频经办业务、办理事项变动、最新政策法规，开展养老保险业务大讲堂，每期由两名副主任轮流讲解业务细节、现场答疑解惑，同时积极参加市处专项培训和省局线上培训，中心强化平时考核，注重以考促学、以考促干，全面提升经办人员的理论水平、专业能力和实践本领，全体经办人员实现从“被动听”到“深入想”“主动讲”“加油干”的提升和转变。同时，在全中心形成“三讲三比”的良好氛围，激励干部职工讲业务比学习、讲流程比服务、讲亮点比干劲，进一步加强社保队伍建设、提升业务经办水平、增强服务群众能力，全力推进社保经办工作高质量发展。

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　　三是开展岗位比武大练兵，争当学习“排头兵”。狠抓“学习强国”和“练兵比武”两个重要平台的日常学习，定期督导学习进度，确保全中心党员干部每日顶格学，持续激励党员干部的学习持续性及热情度，进一步提升全员政治理论水平。建立分管领导督学制，加大督导通报力度，进一步推动全员参与人社业务岗位练兵比武平台学习答题。同时抽调年轻精干的同志重点培养，学习大纲题库，备战练兵。

　　下一步，中心将进一步深挖“大学习大培训大练兵大提升”有效载体，切实把岗位练兵作为“干部作风能力提升年”的重要内容和锤炼队伍的重要手段，以培促学、以练促用，扎扎实实转作风提效能，强素质优服务，全力打造一流社保窗口专业服务队伍，努力实现养老保险事业高质量发展。


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