勉县人社局“四提升”把“三个年”活动落到实处

　　（通讯员：张鸿雁）

　　今年以来，勉县人社局全面落实“三个年”活动要求，持续深入贯彻落实“三个年”活动，牢固树立大抓发展、大抓服务、大抓效能的导向，力求破题之策，多谋民生之福，自觉以担当作为的实绩实效来体现“三个年”活动，引导干部把“三个年”活动落实到岗位上、职责里、工作中，强化组织领导，完善工作机制，聚焦当前人社重点难点任务，出实招、下实功、求实效，知重负重、担事任事、敢为善为，以周为单位，从严从细推动，深入为民一线，以“四个提升”推动责任落实、工作落实、任务落实，全面将“三个年”活动落到实处提质增效。

　　奋力提升作风转变，将为民服务落到实处。结合“四大文明行动”暨学雷锋志愿服务月活动和全县组织的“三下乡”、“科技之春”宣传月暨新时代文明实践志愿服务集中示范活动，组织就业创业、社会保障、人才服务、劳动监察执法等各项业务精锐力量组成“人社惠民志愿服务队”，在活动现场设立志愿服务点，主动借力“三下乡”舞台，向群众宣讲人社惠民政策，现场解答咨询、发放宣传资料等传递人社好声音，全力推进人社政策走进千家万户，合计发放《就业创业政策明白卡》《就业帮扶宣传手册》《劳动维权指南》政策宣传材料2500份和宣传手提袋2100个，在宣传惠民政策的同时，努力增强农民的就业能力和维权意识。

　　奋力提升能力本领，把人社重点工作落到实处。先后举行了勉县智慧就业超市启动仪式暨首场现场招聘会和勉县民营企业用工暨退役军人就业服务季专场招聘会，赢得了群众广泛赞誉；举办了勉县2023年镇村就业工作协理员及信息员业务培训会，开展了第一季度脱贫劳动力就业信息交叉核查工作，夯实数据基础，精准就业帮扶；同时开班了勉县2023年首期“苏陕”劳务协作技能培训班，举办了7期SYB创业培训，使175名有创业意愿的群众得到了创业培训；开展以健康养生为主的康养、家政类培训，以电工、焊工为主的实用技能培训，以电子商务为主的直播电商从业人员培训，以及及美容、SYB创业培训等专业培训，一季度共开展培训37期1125人，并初步建成“勉县焊工”劳务品牌信息库。

　　奋力提升创新力度，将创新活动落到实处。经县人社局多方沟通协调，成功主办了2023年汉中市手工制茶技能大赛暨汉茶大师评选活动、首届“味见勉县”传统小吃技能大赛暨特色小吃文化展等一系列活动，发现优秀技能人才，传承传统技艺，推动产业发展，拓展就业渠道，为“兴业在勉县•乐业在勉县”培训技能人才，带动劳动者就业创业。与此同时，成功建成了全市首家智慧就业超市，构建了“实体+网络”、“现场+远程视频”、“线上+线下”的运维格局，拓宽了招聘、就业供需渠道，为人力资源供需双方提供“一站式”对接服务，工作“掌”上找，一“键”可入职，促进企业与求职者实现“即时快招、迅速上岗”。成功举办了勉县民营企业用工暨退役军人就业服务季专场招聘会，全力促进民营企业高质量发展，努力拓宽退役军人就业创业渠道，受到群众广泛赞誉。

　　奋力提升担当作为意识，项目建设招商引资落到实处。激发人社系统干部勇担当、有作为，思发展、谋发展的意识，引导全体干部对标一流标准、自我加压奋进，见第一就争、见红旗就扛，推动各项工作纵向提占比、横向争先进。树立“招商为先、项目为王”理念，高度重视、高位谋划，主要领导亲自抓，确定专班具体抓，积极寻找项目、跟踪项目，派出干部赴深圳、江苏南通、西安等开展就业创业、招商引资工作考察，以“全过程跟进、全天候跟踪、全方位服务，紧盯不放、紧追不舍”的“三全两紧”工作法扎实推进项目建设和招商引资工作，完成了汉中晨光技能培训学校等5家企业的固定资产投资备案工作，全力以赴保障奥阳烁晶半导体石墨加工项目落户工作稳步推进，齐心合力助推项目建设和招商引资等各项工作取得新成效、新突破。