留坝县人社局：聚焦“三个年” 以“红旗科室”“红旗标兵”评选加速推动人社干部强作风、提素能

分类：党风廉政日期：2023-04-16 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（文图：杨海杰王庄柳董斌　审核：杨海杰）

　　4月10日，留坝县人社局举办了2023年第一季度“红旗科（股）室、红旗标兵”评选活动。自“三个年”活动开展以来，县人社局党组精心安排部署，多措并举聚合力，丰富载体增实效，聚力推动“三个年”活动走深走实。

　　为充分激发人社系统全体党员干部比学赶超、争先创优的积极性和主动性，树立担当作为、干事创业的鲜明导向，着力锻造一支政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的人社铁军，大力营造“人人学标杆、事事对标杆、努力做标杆”的良好氛围，结合部门实际，制定印发了《留坝县人社系统“红旗科（股）室”“红旗标兵”评选活动实施方案》，每季度开展一次评选活动。依据各单位、各科室干部上班纪律、干部管理、工作推进、工作作风、服务水平、信息宣传六个方面采取无记名方式进行民主测评赋分，按平均得分的70%作为评选的基础分值，30%得分由局领导班子根据单位管理、工作完成等日常综合表现给予公正赋分，两部分之和作为评选“红旗科（股）室”的最终得分，对评选出的“红旗科（股）室”悬挂“红旗”予以激励。“红旗标兵”由各单位民主推荐评选，每个月开展一次。一季度通过民主测评，对选出的3个科（股）室颁发了“红旗”。

　　活动最后，局党组要求，人社系统全体干部要树牢“靠作风吃饭，凭实绩说话”的鲜明导向，以“红旗科室”“红旗标兵”为榜样，改作风、强本领、提效能，锚定目标，铆足干劲，紧扣重点，狠抓落实，为奋力谱写人社工作高质量发展新篇章担当尽责、积极作为。

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