聚焦“三个年” 开展作风能力提升 咸阳市秦都区人力资源和就业服务中心奋楫笃行开新局

分类：党风廉政 日期：2023-04-10 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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     （作者：张晔）

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　　陕西省委“三个年”工作部署发出抓作风，谋发展的强烈信号。咸阳市秦都区人力资源和就业服务中心闻令而动勇担当，奋楫笃行开新局，把“作风能力提升”作为衡量中心党建质量的实践标尺和党员干部担当作为价值标准，近期，围绕“干部作风能力提升”开展系列工作。

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　　强化政治理论学习，下好“一盘棋”

　　干部作风能力代表着队伍形象，关系到整个集体的外在形象和内部业务，中心自觉把“政治理论学习”贯穿“作风能力提升”全过程，努力加强中心党员干部理论知识进步，铸造作风能力过硬本领。3月7日-3月11日通过为期5天集中学，分组学。学习党的二十大精神，习近平总书记在河南安阳、陕西延安重要讲话精神同时积极组织参观秦都区党建主题公园并撰写二十大心得体会；3月27日以领促学，以答促学。组织党员干部由班子成员领学，集中学习中、省、市、及区人社工作暨党风廉政建设工作会议精神，从严治党要点。现场点名提问式教学“三个年”和“四个区”的相关内容，让党的政治创新理论入脑入心，形成人人知晓良好氛围，高效能提升中心干部队伍精气神，牢固树立“一盘棋”思想。

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　　坚持干部能力建设，增强“内驱力”

　　培养一支干事能力强、作风优的干部队伍，对工作开展具有十分重要的意义。中心为抓好干部能力提升，全方位练兵，多维度充电。

　　语言能力培养。每周一下午召开中心周工作例会，各科长轮流脱稿汇报上周工作总结及本周工作计划，并将各周例会内容特色以图文并茂的形式积极传达给每名基层工作人员，提高学习的积极性和主动性，扎实推动各项工作提速、提质、提效。

　　个人能力培养。3月8日，中心举办2023年“巾帼展风采 映红半边天”三八妇女节文艺汇演，挖掘干部职工个人特长，提供展现风采平台，通过举办各类活动，现已为中心培养2名主持人和3名主播。

　　业务能力培养。3月29日，积极组织工伤和失业办、财务科、稽核科、党建办等工作人员赴乾县参加市级经办中心组织的业务技能大提升集中培训会，学习新思路，强业务，补短板，有效提升为民办事的业务能力。

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　　坚持以人民为导向，履职“显担当”

　　积极在中心开展访民情、解民忧、惠民生调研活动，深入企业主动作为，以更加优质、更高质量的公共服务解决好群众所需。3月29日，中心创贷办率先深入到辖区小微企业陕西尚客尔餐饮服务有限公司、咸阳远通商贸公司等开展政策宣传，协调解决企业运营中的急难愁盼问题，促进企业稳步发展。综合科前往辖区企业聚梦·悠咕数字文汇中心、创业明星大学生创业明星李磊磊创办的秦都博学教育学校进行就业创业工作调研。3月25日，档案科集中对2020至2022年3届离校未就业高校毕业生进行电话回访就业情况并及时在电脑跟踪记录，对仍未就业的毕业生开展“一对一”岗位推介，同时，通知参加4月14日人民路“秦都万达广场专场招聘会”。

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　　作风能力提升是一场攻坚战，更是一场持久战。中心将努力锻造党员干部“学理论、练内功、强本领、勇担当的作风能力，切实服务大局、服务人民、服务发展奋力谱写人社高质量发展新篇章。


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