凤县人社局强化日常管理 提升档案服务质效
（通讯员：乔丁宁 审核：邓强）
自作风建设专项行动开展以来，凤县人社局人才交流中心不断优化服务方式，采取多项措施规范流动人员档案管理，简化档案流程，打通新冠疫情下的异地办理难点，有效提升流动人员人事档案管理便民利民服务水平。
专人负责，加强管理。凤县人社局人才交流中心安排专人负责，严格做好每一簿档案的录入、整理、入库、保管和转递等相关工作，近期对档案库开展大排查工作，对一些老档案，零散档案，进行统一的整理，档案袋破损的重新装袋，档案编号模糊的对照档案信息库重新编号，对应归档却未及时归档的入档材料进行登记并逐份存入档案，确保每一份入库档案的完整性，实现一档一编号，不漏登、不错登、不重登，方便查询、保管及使用服务。同时，积极推进流动人员档案信息化建设，建立人才信息库，严格遵守档案管理纪律，严禁对外公布或泄露档案内容。
简化流程，提高质效。为进一步方便群众业务办理，打造群众满意的人社服务窗口，凤县人社局人才交流中心本着“最多跑一次”的办事原则，简化了档案接转、依据档案内容出具相关证明等现场办理程序，实现业务即时办结，同时实现部分业务仅凭身份证或本人其他有效证件即可一次性办理，不断提升群众办事获得感和满意度。
严防疫情，优化服务。结合近期省内外疫情形势，凤县人社局人才交流中心严格落实疫情防控各项措施，减少人员流动、避免人员扎堆，积极主动与高校毕业生联系，详细了解档案托管需求，对于中高风险地区毕业生加强沟通，告知暂缓办理或委托代理，积极配合防疫管理，确保毕业生健康安全。同时对有调档、证明、政审等需求的人员，加强代办服务、网络代办服务和邮寄服务，精简办事流程，对于确有需要的，采取特事特办，确保疫情防控期间业务办理不断档、人社服务质量不打折。
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