洋县养老保险经办中心召开党风廉政建设暨业务工作会议

  近日,洋县养老保险经办中心召开了2022年党风廉政建设暨业务工作会议,旨在提升干部职工的廉政意识、法纪意识、风险意识,筑牢社会保险基金风险安全防线,为养老保险事业高质量发展提供坚强有力的纪律保障。会议由中心主任邹涛同志主持,全体干部职工参加了会议。

  会议再次学习了习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展》,传达了2022年省、市社会保险经办工作暨党风廉政建设会议精神,重点学习了省社保局《2022年全省养老保险经办系统党风廉政建设工作要点》和省、市《关于开展2022年企业职工基本养老保险基金管理提升年行动方案》及三起社会保险典型案例通报。随后,全体人员观看了社保经办领域典型案例警示教育视频。

  为抓实抓细今年党风廉政建设工作,会议安排部署了中心2022年党风廉政建设工作及近期重点业务工作。

  强化压力传导,推动全面从严治党主体责任落到实处

  细化责任清单,健全责任体系;班子成员及科室负责人严格履行“一岗双责”,对分管范围内的管党治党主体责任主动督促、主动检查;严肃党内政治生活,落实党内监督,民主监督,执纪问责。

  强化作风建设,促进各项权力规范运行

  依法依规规范业务经办程序,把审核、复核、审批、内控监督贯穿业务经办全过程;严格执行民主集中制,落实“三重一大”集体决策,让权力在阳光下运行;严格按照平时考核办法,常态化开展内控考核,转变工作作风。

  强化风险防控,扎牢基金安全网

  按照“谁经办谁负责,谁审批谁负责”的原则,紧盯养老金补缴、死亡丧抚金支付、重要信息变更等高风险业务,严格履行会议研究,审核、复核、领导审批,做到业务经办可追溯、责任追究可追溯;加强重点岗位监督力度,定期开展谈心谈话,发现苗头性问题,及时约谈提醒,推动日常监督常态化。

  强化廉政举措,推动廉政工作深入人心

  深入开展廉政建设宣传,定期开展廉政课堂,经常性收看警示教育片,每年至少举办一期廉政教育心得体会,让每名干部从心里明确“贪欲之害”;深化廉政风险防控机制建设,采取“自己查、科室审、相互议”的方式,以“三重一大”及岗位廉政风险点为切入点,经常性自查,不断完善防控措施;每季度开展班子成员之间,班子成员与分管科室科长、科长与科员之间廉政谈话一次;每半年开展一次集体约谈,听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况,指出存在的问题,提出工作要求,使每名工作人员真正从思想上行动上做到不敢腐、不能腐、不想腐。

  对标对表认真总结,高质高效完成指标任务

  坚持以一抓到底的狠劲,以一以贯之的韧劲抓好全年各项指标任务高质量完成。

  此次会议,为今年党风廉政建设工作有效推进指明了方向,为养老保险基金管理提升年行动的开展打下了坚实基础,促使风险防控从过去的发现问题抓整改向健全机制抓预防转变,全面推动党风廉政建设工作向纵深发展,以风清气正的政治环境迎接党的二十大胜利召开。(王姣)

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