讲政治勇担当 切实履职尽责

　　非常荣幸省局组织我们基层经办机构纪检监察干部齐聚国家“双一流”的西工大参加专题培训，在为期一周的学习中，我们认真聆听了知名教授和纪委专家的精彩授课，既有高屋建瓴的重要政治理论，又有深入浅出的实务操作知识，还有触动心灵的警示案例视频，以及全员接地气的研讨交流，让人受益匪浅、深受启发，特别是省局徐局长莅临开班仪式并作重要讲话，省局纪委高书记全程陪同参与培训，组织重视程度以及整体学习强度和深度之大，让自己颇有名校学生的体验和获得感。

　　结合培训学习，联系我们基层养老保险经办服务工作实际，我也谈谈自己的几点学习认识和工作体会：

　　一要强化政治引领，筑牢防腐拒变的思想防线。近年来，在省厅、省局、市处的正确领导和大力支持下，我们养老保险经办机构全面推行信息化建设和规范化管理，整体党风廉政建设和政风行风建设形势良好、效果明显、群众满意。为了认真落实好以人民为中心的发展要求，我们要持续提高政治站位，以党的十九大和十九届六中全会精神为指引，在抓好日常业务经办工作的同时，进一步加强党的建设特别是党风廉政建设，坚持通过开好“三会一课”、组织好主题党日活动等方式，切实加强廉政教育，力争做到每月至少开展一次警示教育，通报案例、观看视频，“前车之鉴、后车之师”，以案促改、惩前毖后。在条件允许的情况下，每年可组织参观一次廉政教育中心或是看守所、监狱等特殊教育基地，让干部职工现场接受深刻教育，体会失去工作、失去自由的严重后果，算好人生账，利剑高悬、警钟常鸣，让廉洁自律意识真正入脑入心，不断增强干部职工的“四个意识”，特别是政治意识、纪律规矩意识和政策法规意识，让遵纪守法、依规经办、文明服务成为一种自觉行动和习惯。

　　二要坚持多措并举，切实履行监督执纪责任。一是健全完善单位的各项规章制度，细化岗位职责分工，层层落实好“一岗双责”特别是廉政风险防控责任，让党员干部人人心中有戒、肩上有责；二是坚持抓小抓细抓早，不定期开展谈心谈话和约谈提醒，了解掌握干部职工的思想和工作状态，及时发现苗头性、倾向性问题，充分运用好“四种形态”的第一种形态，让问题和矛盾有效化解在萌芽状态；三是加强业务、财务管理监督，针对单位整体新参保、重要信息变更、补缴费、跨统筹转移、历史数据录入、待遇核算发放、基金一次性支付、大额经费支出等重点高风险事项，监察室要全程参与监督，列席重要会议、提出意见建议，确保依法合规办理；四是充分发挥民主监督作用，参与组织好单位民主生活会和组织生活会，加强对所有党员干部特别是对“一把手”和班子成员的民主监督，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，鼓励畅所欲言、积极表达，让批评与自我批评成为及时纠错、保护干部的重要手段；五是强化作风纪律监督检查，严管就是厚爱，经常深入业务经办一线巡查，检查和暗访文明服务情况，及时受理并处理好12333、12345等热线平台和其他渠道反馈交办的投诉举报和信访事项，牢记宗旨、办好实事，尽力排忧解难、优化服务，让参保群众真心满意，同时对干部职工存在屡教不改、触碰法纪问题的，不做“好好先生”，绝不护短、毫不手软，及时报告上级组织依规依法严肃处理；六是创新监督管理机制，建议上级组织研究探索建立类似地方纪委大纪检组或是税务稽查局的监管模式，在全市或是一定的跨县区域内推行交叉检查、联合稽查、专项治理等监督举措，全力协作配合，狠抓作风纪律教育整顿、审计整改、基金管理风险排查治理、漏保瞒报及欺诈冒领稽核追缴等重点工作，杜绝“吃拿卡要”“慵懒散慢”等群众身边的不正之风和腐败问题，切实守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”。

　　三要加强自身建设，不断提升纪检监察水平。“作风建设永远在路上”，必须努力做到“正人先正己”“打铁还要自身硬”。我们纪检监察干部要坚持不懈抓学习，既要学精政治理论、法律法规和业务政策，又要学通纪检监察、财务审计和业务稽核等实务操作知识和工作规则，还要充分学习掌握相关的信息化技术手段，力争成为专业型、复合型直至专家型纪检监察干部，并积极落实“三转”要求，聚焦主业、专司其职，为全面做好监督执纪问责工作打下坚实的基础。同时，要在工作和生活中牢记“国之大者”，对党忠诚，敢于担当，善于作为，坚持严于律己、以身作则、以上率下，认真执行党纪国法和中央“八项规定”精神等廉政规章要求，慎独慎微，公道正派，严管厚爱，扎扎实实、兢兢业业，履好职、尽好责，切实树立新时代纪检监察干部勤政廉洁的良好形象，时时处处发挥好党员领导干部模范带头作用，努力营造风清气正、干事创业的工作氛围，打造高效务实、清廉为民、创先争优的经办铁军，给各级组织和人民群众交上一份满意的答卷。（山阳县养老保险经办中心副主任兼监察室主任 何养锋）