最近,扶风县城乡居民社会养老保险管理中心结合全县开展的“五查五比”纪律作风整顿活动,掀起“争做业务工作的行家里手,社保基金风险防控我参与”业务能力提升比拼热潮。
制定切实可行的工作方案。结合实际,中心及时制定了《“五查五比”纪律作风整顿促工作能力提升和基金风险防控工作实施方案》,确保比拼热潮达到预期效果。
建章立制,完善各项工作制度。中心召开工作人员会议五次,会上大家集思广益,对业务经办过程中的风险点认真梳理排查,对可能出现的基金防控风险进行预判。先后对工作岗位设置、内控风险防控、业务经办流程等各项工作制度进行了进一步完善。将基金风险防控工作做实做细,织密织牢基金安全网,杜绝风险漏洞的产生。
组织业务及基金风险防控讲座。中心先后采取“股长讲台”,“你讲我评”等形式对中心工作人员开展业务培训六次,培训过程中将基金风险防控与业务培训有机结合。既提高了大家的业务经办水平,又增强了大家的基金风险防控意识。
开展“窗口练兵”活动。为了检验业务培训效果,中心组织开展了“窗口练兵”活动五次。通过在经办窗口与办事群众零距离接触,既对中心工作人员的业务能力进行了检验,又发现了工作中的不足,从而激励工作人员自我加压,追赶超越,形成比拼热潮。(史永锋)
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