作风能力提升年活动开展以来,镇巴县养老保险经办中心紧盯目标任务,广泛开展“思想大解放、能力大提升、岗位大练兵、业务大比拼”活动,让干部在学中干,干中学,取长补短,追赶超越,不断提升能力素养,全力打造一支忠诚、干净、有担当的高素质干部队伍,为陕西省养老保险全国统筹提供坚强的干部人才保障。
学悟致用比拼追,交流研讨促提升。中心领导班子持续组织干部深入学习业务知识,政策理论,制度规定,在自学为主的基础上,组织作风建设集中学习,进一步统一思想,明确认识,不断增强政治意识,强化作为养老保险经办人要切实为参保群众服好务的职责使命。通过与兄弟县区经办中心交流学习,学习其好经验、好做法,补短板弱势,真正做到“人员走出去,经验带回来”,将工作中遇到的问题在交流学习中得到解决,更好地为群众办实事。
环境整治再发力,真抓实干转作风。结合镇巴县创卫复审工作契机,对国卫复审工作再次安排部署,定期对责任小区及办公楼进行环境卫生大整治,健全和落实环境卫生治理长效机制,确保卫生设施达标,卫生保洁常态化;同时,对中心外围道路不定期进行卫生清扫,确保中心机关及周边道路卫生责任有落实,干净整洁又有序。持续加强党风廉政及作风行风建设,干部职工要讲政治、讲规矩、守底线,切实改善作风,正风肃纪;持续强化干部队伍建设与管理,结合中心实际,不断制定完善各项管理、考核制度,打造“比学习、比奉献、比服务、比担当、比作为”的五比型队伍。
联系群众再优化,服务群众再提高。中心全体干部学思悟结合,时刻把群众的利益放在第一位,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效服务于民。镇巴县某乡镇郗大爷,常年在外地打工,曾在多个地区缴纳过养老保险,并且在本地还缴纳了城乡居民养老保险,临近退休,因对相关政策不了解,无法清楚地表达自己的诉求,导致退休迟迟无法办理,中心领导了解到该情况后,立即安排业务大厅工作人员与城乡居保联系,积极沟通协商,顺利帮助郗大爷完成各项手续的转接。为办事群众解难题、办实事,从中心领导到全体干部,已成为心中时刻树立的工作风气。
下一步,中心将继续以“作风能力建设年”活动为抓手,推动全体干部职工奋发斗志,树立形象,为民服务,为推进养老保险事业提供坚强有力的政治和作风保证。(席培文)
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