城固县养老保险经办中心念好“四字诀”抓好作风能力建设年活动

分类：党风廉政日期：2022-02-19 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　自“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动以来，城固县养老保险经办中心紧紧抓牢“学”“严”“查”“督”四字，持之以恒开展干部作风能力建设，切实解决干部作风能力方面存在的突出问题，深入推进干部作风提质，为打造为民、务实、清廉的“经办铁军”套牢紧箍咒。

　　“学”字为先筑牢根基。制定中心《开展“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动实施方案》，明确学习计划和日程安排，印发学习资料汇编，及时召开动员会、学习会，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风能力建设的重要论述等内容，根据作风建设学习动员、十九届六中全会专题，省委十三届十次全会专题，市委五届十三次全会专题、县委十六届二次全会专题、县委作风能力建设年实施方案，警示教育专题，作风行风建设专题，讨论交流专题，总结谋划专题七个方面的专题进行为期一周的集中学习，撰写心得体会，对照“五查五思”列出问题清单和整改台账，促使党员干部明确红线、不碰“高压线”，始终做严格遵守纪律规矩的明白人。

　　“严”字当头守住底线。常态化开展学习考勤和笔记调阅，深入开展自查自评、交流讨论，逐人建立问题责任清单，举一反三开展整改，确保问题清零。对标省局、市处、县委、县政府工作部署领任务，对标岗位职责定责任，将年度任务分解到科室、细化到岗位，确保人人身上有担子，个个头上有指标。开展谈心谈话，对党员干部职工中存在的作风不实、纪律松懈、履职不到位、工作推进不力等苗头性倾向性问题进行及时提醒谈话，做到防微杜渐、警钟长鸣。以作风能力建设督促各项工作按序按时推进，狠抓业务工作不放松。

　　“查”字托底提升质量。结合党员组织生活会建立“五查五思”问题清单和整改台账，做到问题查找准确、责任落实到人、整改时限清楚。通过个人主动发力与外部监督整改相结合的方式，彻底祛除“疾病”，从思想意识层面进行全面“体检”，从个人行为层面进行深入“盘点”，及时发现问题所在，分析症结所在，查明根源所在，实现“五个显著提升”，真正落实“勤快严实精细廉”的标准要求。

　　“督”字着力塑造亮点。结合经办工作实际，紧盯重要岗位、重要工作环节开展督查，严格上下班考勤，加强干部日常监督，促使党员干部以扎实的工作作风、勇于担当的精神推进工作。聚焦中心工作，抓实工作谋划，重点在面对疫情防控下如何落实好“不见面服务”和“人社快办行动”上下功夫；在社保基金风险防控管理上下功夫；在历史沉淀数据、休眠数据的清理，优化数据质量，为推进实现全国统筹数据联网上下功夫。恢复每月初开展工作推进会和每周业务工作例会制度，为年度经办工作“开好局、起好步”。（城固县养老保险经办中心常群）

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