2月14日,勉县社保中心中心召开“项目攻坚”“双招双引”暨作风能力建设年动员会,全体干部职工参加会议。
会议传达了市、县“项目攻坚”“双招双引”暨作风能力建设动员会精神,学习了《勉县“作风能力建设年”活动实施方案》,传达了县人社局局长陈加勤在全系统动员会上的讲话精神,并结合县社保中心工作职能,对贯彻落实会议精神、抓好作风能力提升进行了安排部署。
会议要求,一要深化认识,提高站位。以作风能力建设年为契机,找准群众需要,补齐短板,提高工作效率,优化经办服务质量,强化政治意识、大局意识和服务意识,确保各项工作走在全市前列。二要统筹结合,做好本职工作。将作风建设与党建工作、“进、知、解”工作相结合,打造一支“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的社保经办队伍,切实解决好群众关切的“急难愁盼”问题。三要便查边改,争创一流。将作风建设与边查边改相结合,进一步深刻检视,完善制度,聚焦社保经办热点难点问题,精准施策、靶向治疗。
会议强调,全中心要持续推进深化干部作风能力建设,以一流作风能力为保障,继续保持过硬的工作作风和良好的工作状态。加大各项社会保险政策宣传力度,注重热点、焦点问题政策解读,丰富政策宣传方式;加强对社保基金的监管,坚决杜绝欺诈骗保事件发生,确保基金收支出合理、合规;加强社保信息系统建设,提升经办机构信息系统建设和服务水平,争取“信息多跑路,群众少跑腿”,化解服务群众的异地就医、信息查询、医保转移等瓶颈问题。(胡利国)
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