2025年6月9日 星期一 乙巳年 五月十四
（通讯员：代绪刚 常乐 审编：杨川）
近年来，商洛市商南县把保障农民工工资支付作为重要民生工作，通过强化组织协调、完善制度建设、严格执法监管等一系列措施，切实维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定。
强化组织领导，构建协同治理格局
商南县成立由常务副县长任组长的治理拖欠农民工工资工作领导小组，成员单位涵盖人社、公安、住建等 12 个部门，形成 “政府主导、部门联动、乡镇负责、企业落实” 的网格化管理模式。领导小组定期召开会议，分析工作形势，总结专项行动成果，部署后续任务，保障根治欠薪工作有序推进 。
完善制度机制，源头预防欠薪问题
在工程建设领域，商南县全面推行农民工工资保证金、实名制管理、工资专户等 “八项制度”，从源头防范欠薪。通过检查劳动合同、考勤记录等资料，查看实名制系统运行、维权告示牌设置情况，督促制度落实。针对施工单位工资监管支付平台操作不熟问题，现场指导演示，确保制度执行到位。
加大执法力度，严厉打击欠薪行为
商南县常态化开展劳动用工规范管理，联合多部门对企业用工进行拉网式排查，推动欠薪隐患及时化解。依托 “陕西省农民工工资支付监控预警平台”，对全县在建工地、企业用工实施 24 小时动态监测，对曾有欠薪记录企业重点标注，实行 “红黄蓝” 三级预警，实现精准监管。对存在欠薪隐患单位进行约谈，下达整改指令；对拒不改正的，依法纳入黑名单并移送立案查处。
畅通维权渠道，及时化解欠薪纠纷
当地建立 “劳动监察 + 劳动仲裁 + 司法确认” 一站式服务机制，设立农民工速裁庭，专人办理案件，并开通农民工欠薪法律援助 “绿色通道”，简化审批流程，优先处理相关案件。同时，在全市率先实现 10 个镇（街道）基层劳动人事争议调解中心标准化全覆盖，建立 “镇级吹哨、部门报到” 机制，确保欠薪投诉及时受理、就地解决。
加强宣传教育，提高法律维权意识
商南县采用线上线下结合、集中宣传与分类实施同步的方式，广泛宣传《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。结合建筑领域 “安薪行动” 等活动，深入企业开展劳动用工培训和法治宣传，发放资料，宣讲 “八项制度”，提升用人单位和农民工的法律意识与维权能力，营造良好用工环境。
创新工作举措，提升欠薪治理效能
商南县推出 “六抓六促” 工作机制，通过制度筑基、数字赋能、源头防控等六大举措，构建全域欠薪治理体系。在治理欠薪冬季行动中，各镇（街道）和相关部门开展法规宣传、隐患排查，畅通举报渠道，排查政府国企项目欠薪问题，加大执法力度，化解劳资纠纷，建立工作台账，剖析典型案例，完善预防欠薪长效机制。
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