汉中市南郑区多措并举，高效根治欠薪跑出 “加速度”

分类：劳动保障监察日期：2025-08-08 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：张潇初审：央行央通达审编：杨川）

　　今年以来，汉中市南郑区人社局聚焦欠薪难题，多管齐下，全力保障农民工合法权益，在根治欠薪工作上跑出 “加速度”。通过一系列有力举措，欠薪投诉案件数量、涉及人数及金额与去年同期相比均显著下降，成效斐然。

　　协同联动，凝聚治欠合力

　　南郑区强化部门协作，与法院、检察院、公安等司法机关紧密配合，建立健全信息共享、案情通报及案件移送机制。今年已联合处置 3 起复杂欠薪案件，形成齐抓共管的良好局面。同时，联合住建、交通运输、水利等行业主管部门，对辖区内建筑施工总承包企业实施分级分类管理。目前已公布 A 级企业 4 个、B 级 17 个、C 级 10 个，并限制 9 家失信企业参与招投标、融资贷款等活动，营造 “一处违法、处处受限” 的高压环境。

　　专项执法，直击重点领域

　　针对重点领域和突出问题，南郑区积极开展专项执法行动。组织了政府项目国企项目拖欠农民工工资、拖欠环卫工人工资问题集中整治，以及欠薪信访问题专项整治、清理整顿人力资源市场秩序等 16 批次专项检查。累计检查 68 家用人单位，涉及劳动者 1200 余人次，精准打击欠薪违法行为。

　　日常巡查，加强监管力度

　　南郑区全面推行 “双随机、一公开” 监管模式，借助 “安薪陕办”、保障农民工工资支付监控预警平台、12345 政务平台等数据系统，加强对劳动密集型及高风险行业的常态化巡查。已累计巡查 45 户用人单位，下达《劳动保障监察询问通知书》22 份、《劳动保障监察限期改正指令书》16 份，确保欠薪隐患早发现、早处置。

　　严惩违法，捍卫法律尊严

　　南郑区严厉打击恶意欠薪及违反保障农民工工资支付 “八项制度” 等违法行为。截至目前，立案查处 5 件违法案件，其中 2 件已办结，2 件移送公安机关侦办，1 件移交法院申请强制执行，并公布 1 起重大劳动保障违法行为。此举倒逼 6 家企业解决 130 名农民工工资，共计 179.622 万元，有力维护了法律权威。

　　普法宣传，提升维权意识

　　南郑区持续开展 “送法进企业、进工地、进园区” 活动，举办 6 场次劳动保障法律法规政策宣讲会，发放 1.2 万余份宣传资料。同时，利用微信公众号等新媒体平台发布 30 条政策解读、以案释法及维权指引信息，有效提升了用人单位守法意识和劳动者维权能力。

　　截至 7 月底，南郑区共受理 958 件各类欠薪投诉，包括现场投诉、举报案件 47 件，全国根治欠薪线索反映平台案件 244 件等，所有案件均已全部办结，全区未发生 “三类事件”，切实维护了社会稳定。

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