(通讯员:许向锋 谢伟 初审:央行 央通达 翟秋瑶 审编:杨川 )
10 月 14 日,宝鸡市凤翔区举办 “标准化安薪项目” 授牌仪式,为 2025 年第一批 “标准化安薪项目” 相关单位及个人集中表彰授牌,以标杆引领推动薪资保障工作落地见效,切实维护劳动者合法权益。
此次授牌仪式聚焦薪资保障标准化建设成果,重点为雍城湖湿地治理博物馆建筑群工程项目相关方授牌 —— 施工单位陕西建工第一建设集团有限公司、建设单位凤翔区林业局、行业主管单位凤翔区文旅局,凭借在项目薪资管理中的规范操作与扎实成效,共同荣膺 2025 年第一批 “标准化安薪项目” 称号。同时,仪式还为该项目推进中表现突出的彭进全、梁玉玲、刘小乐、宗保军 4 名工作人员颁发荣誉证书,表彰其在薪资保障工作中的积极贡献。
活动现场,凤翔区人社局对本次 “标准化安薪项目” 选树结果进行详细通报,明确标准化建设的核心要求与实践路径;陕西建工第一建设集团有限公司现场负责人作为获奖企业代表发言,分享项目在薪资管理流程规范、资金监管落实、劳动者权益保障等方面的经验做法,并表态将持续深化标准化建设,发挥示范带动作用。
“标准化安薪项目” 选树工作,是凤翔区推进薪资保障体系完善、防范薪资拖欠问题的重要举措,对维护劳动关系和谐、保障劳动者基本权益具有重要意义。下一步,凤翔区将以此次授牌为契机,持续扩大 “标准化安薪项目” 覆盖范围,探索新形势下薪资保障工作的创新路径,从源头防范薪资拖欠风险,逐步构建 “不敢欠、不能欠、不想欠” 的社会氛围,为区域经济稳定发展与民生保障筑牢坚实基础。
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