合阳人社:就业联盟构建人力资源合作“新格局”

  合阳县人社局深入推进东西部劳务协作,与江苏省镇江市镇江新区、苏州市吴江区等地达成劳务合作协议,建立稳定、畅通的劳动力转移渠道。5月28日,合阳县人社局同江苏省苏州市吴江区等13个省市11个就业协作地区人社部门及21家职业院校签订就业协议,结成就业联盟,在人力资源供需两端搭建合作共赢的“桥梁”,进一步提升区域间合作对接,形成就业协作新格局。

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  就业协作联盟合作签约现场

  在就业协作联盟合作签约现场,合阳县人社局局长范辉一行与就业协作地区人社部门、职业院校、企业开展劳务对接,详细了解企业用工需求、薪酬待遇,劳动保障等有关情况,并积极主动推介合阳,引导企业来合投资办厂,促推劳务协作向纵深发展。

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  合阳县人社局参观京东方生产基地

  同时,合阳县人社局同吴江区人社局、中国江西人才市场、湘西州就业服务中心等地方人力资源部门签订“乐业吴江”就业协作联盟(地方)合作协议,正式成为保障企业用工人力资源服务联盟成员单位。

  苏州市吴江区位于长三角一体化发展中心地区,产业特色鲜明,集聚程度高,拥有丝绸纺织、电子信息两个千亿级产业,以及光电缆、装备制造两个500亿级产业,化纤、光纤光缆、电梯产量居全国前列,全区拥有民营企业8万余家,劳动力需求大、工资待遇水平高、劳动保障制度完善,全区现有陕西籍劳动者2万余人,转移就业基础好。加入劳务协作联盟,有助于充分发挥两地优势,通过市场化手段激励打造多元参与、协作互补的人力资源协作新局面,为两地政府和企业深度开展产业、就业、技术协作奠定坚实基础。(刘凯 李晓东 乔欢)

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