
(通讯员:李倩 郑泽煜 初审:潼关县人社局 二审:杨通达 央行 终审:杨川)
为深入贯彻落实常态化扫黑除恶工作部署,紧扣平安建设工作要求,潼关县人社局坚持“学宣并举、防治结合、常态长效”,聚焦人力资源市场秩序规范、劳资领域乱象整治、群众权益保障等重点任务,以法治手段防范化解风险隐患,为全县平安建设贡献人社力量。

以学促干,夯实内部法治根基。 将《中华人民共和国反有组织犯罪法》纳入年度学法重点计划,通过条文逐条研读、案例剖析研讨等形式,组织干部职工系统掌握核心内容,增强全员法治思维和风险意识,推动学法成果转化为履职自觉,筑牢内部法治防线。
以宣促防,拓展普法覆盖广度。 依托人社综合服务大厅、专场招聘会等载体,面向用工企业、求职者、农民工等群体开展精准普法。紧扣“黑中介”虚假招工、劳务碰瓷、恶意欠薪等突出问题,以典型案例讲清违法后果与维权途径,引导企业合规用工、群众理性维权,营造群防群治的良好氛围,从源头减少劳资纠纷。
以治促常,健全长效工作机制。 建立涉黑涉恶线索及行业乱象定期排查、动态研判、闭环处置机制,在日常监督检查中主动筛查风险,做到早发现、早预警、早处置。强化与政法委、公安等部门协同联动,畅通信息共享和线索移送渠道,实现风险隐患动态清零,守住人社领域法治安全底线。
下一步,潼关县人社局将持续深化法治学习成果,常态化开展风险排查,精准化实施行业治理,制度化巩固整治成效,强化日常监管中涉黑涉恶线索的识别与移送,积极配合相关部门斩断黑恶势力滋生链条,全力维护劳资领域和谐稳定,以人社担当筑牢平安基石,为建设更高水平的平安潼关贡献力量。



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