
(通讯员:金台区人社局 徐夏青 初审:央行 央通达 李航 王佳秀 审编:杨川)

4月22日下午,宝鸡市金台区人社局举办“人社工作进园区”暨人力资源服务机构业务专题培训会。全区71家人力资源服务机构、劳务派遣公司负责人及业务骨干参加培训。

区人社局副局长赵涛涛作动员讲话。他指出,人力资源服务与劳务派遣行业是稳就业、保用工、促发展的重要力量,对于维护人力资源市场秩序、助力区域经济高质量发展具有重要意义。他要求,各机构要坚守依法合规经营底线,秉持诚信服务理念,强化用工风险防范意识,严格规范经营行为,共同营造健康有序的行业发展环境。

本次培训紧扣行业实务需求,由人社系统业务骨干进行精准授课。工伤保险业务骨干围绕工伤认定、待遇申领、参保规范等内容,详细讲解办理流程与材料要求,明确劳务派遣人员工伤参保及处置相关要点;劳动仲裁业务骨干结合典型案例,深入解读劳动争议防控与用工风险管控知识,指导企业规范劳动合同管理、做好证据留存;就业管理骨干聚焦人力资源服务许可备案、招聘合规、年度报告,以及劳务派遣资质、“三性”岗位、用工比例、薪酬社保等核心政策,系统阐明行业经营红线;失业保险业务骨干针对参保登记、待遇申领、稳岗返还政策开展辅导,推动惠企政策直达快享。
此次培训内容务实、针对性强,有效破解了各机构在资质办理、用工管理、社保经办、纠纷处置等方面的实际难题,切实提升了从业人员业务能力与合规经营水平。参训人员纷纷表示,培训干货满满、实用性强,为今后规范开展业务理清了思路、明确了方向。
下一步,金台区人社局将持续推进“人社工作进园区”活动,常态化开展政策宣讲、业务培训等精准服务,不断优化营商环境,全力推动全区人力资源服务行业高质量发展。



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