
(通讯员:安康市人力资源服务行业协会 初审:央行 央通达 审编:杨川)

为进一步加强区域人力资源服务行业联动协作,借鉴先进运营经验,破解行业发展难题,推动两地人力资源服务行业提质增效,3月17日,汉中市人力资源服务行业协会组织相关人员赴安康,开展专题业务交流活动。安康市人力资源服务行业协会秘书长张攀代表协会全程参与本次交流活动,热情接待汉中方考察团并一同走访座谈。

活动期间,汉中市人力资源服务行业协会考察团一行,实地参观走访了安康市人力资源服务行业协会监事长单位创办的汉滨区零工职业技能培训学校。考察团通过现场查看、听取介绍、互动问询等方式,全面细致了解该校办学运营模式、学员招录与培训全流程、职业技能培训品类划分、本地配套政策支撑、学员就业对接等核心工作情况,对学校立足灵活就业群体需求、深耕职业技能培训的务实举措给予高度认可。
实地参观结束后,两地人力资源服务行业协会召开专题座谈交流会,围绕当前区域职业技能培训发展、人力资源服务提质、灵活就业保障等核心议题深入研讨。与会人员结合两地行业发展实际,坦诚交流当前职业技能培训工作面临的行业瓶颈与现实问题,重点针对城镇灵活就业群体年龄结构偏大、就业岗位准入门槛逐步提升、劳动力市场人才需求从单一技能向复合型多元化转型等行业共性挑战,共同探讨破局思路与优化路径。

双方一致认为,面对新形势下人力资源市场发展格局,职业技能培训工作需进一步聚焦市场需求和群体实际,细化培训分类、优化培训内容,推动培训服务向精准化、便民化方向升级;同时要强化多方协同联动,主动对接相关职能部门,争取政策支持、搭建就业服务平台,打通技能培训与就业安置的衔接链条,切实提升人力资源服务的实效性和针对性。
此次跨市交流活动,有效搭建了汉中、安康两地人力资源服务行业的沟通桥梁,进一步拓宽了行业合作空间,凝聚了协同发展共识,为后续两地行业企业开展深度业务协作、资源共享、优势互补奠定了坚实基础,助力区域人力资源服务行业朝着规范化、专业化、高质量方向稳步迈进。

下一步,安康市人力资源服务行业协会将以此次交流活动为契机,充分吸收借鉴先进经验做法,结合本地行业发展实际与协会工作定位,优化完善协会运营管理机制,明晰后续发展方向与工作重点,持续强化行业服务、自律与协调职能,全力推动安康人力资源服务行业提质升级,切实发挥好桥梁纽带作用,为本地就业服务、人才培育和经济社会发展贡献行业力量。



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