柞水县众盛人力资源有限公司2025年度服务报告：以就业赋能绘就发展新图景

　　（通讯员： 周玉莲  初审：央行 央通达 瞿志华  王菲 审编：杨川）

　　前言：以就业服务锚定企业价值

　　2025年，稳就业仍是民生保障与区域发展的核心议题。柞水县众盛人力资源有限公司立足本地需求，衔接外部资源，将企业服务深度融入苏陕劳务协作、灵活就业保障等实践中，从简单劳务对接升级为全链条就业服务，用专业能力搭建起劳动者与岗位之间的桥梁，让就业服务更有温度、更具实效，为区域经济发展注入民生活力。

　　协作共赢：跨区域劳务对接架起就业桥梁

　　立足柞水、联动外部，公司主动对接苏陕协作资源，把跨区域劳务合作做深做实，让优质岗位精准落地，让本地劳动力有序输出。

　　春风送岗暖民心，线上线下全覆盖。年初，公司承办“2025年春风行动启动仪式暨现场招聘会”，以此为契机深化与江苏灌南县、盱眙县等地人社部门及企业的合作，接连举办多场线上线下专场招聘会，精准推送优质岗位1069个。创新开展的“直播带岗”活动，累计观看人次超2.1万，打破地域限制实现“屏对屏”高效对接，让就业信息触手可及。

　　点对点输送保畅通，全程护航更安心。公司打造“点对点、一站式”劳务输送模式，保障务工人员安全有序就业。农历正月初六，当大家还沉浸在春节氛围中，公司已护送首批66名务工人员赴江苏、浙江等地上岗，全年累计“点对点”输送超223人。从家门口到厂门口的全程陪同，让跨区域就业更省心，也让劳务协作的实效落到实处。

　　创新赋能：零工市场打造灵活就业样板

　　顺应灵活就业发展趋势，公司运营的柞水县零工市场不断升级服务模式，构建起“线上+线下”立体化服务网络，成为区域零工经济发展的重要支撑，形成可复制的服务模式。

　　全域服务网络，破解就业难题。公司搭建“1个零工市场+3个就业驿站+线上全域平台”服务体系：线下市场提供职业介绍、权益保障、休憩简餐等“一站式”服务，让零工群体有了固定“落脚点”；线上通过公众号、小程序、抖音等平台常态化开展直播带岗和信息推送，全年完成线上直播带岗382场，实现用工需求与劳动力资源的快速匹配。

　　市场化运作，兼顾公益与实效。采用“政府主导、企业主体、市场化运作”机制，公司深入乡镇街道摸排劳动力就业意愿，对接全国企业建立“岗位数据库”，用标准化劳务协议保障务工者权益，让零工群体告别“蹲马路找活”的困境，实现“有保障、有尊严”就业。2025年，零工市场累计服务群众3.8万人次，签约用工主体1068家，用实实在在的数据彰显服务价值。

　　示范效应凸显，经验广泛推广。柞水县零工市场的实践获得行业认可，2025年商洛市人社系统现场观摩会在此召开，洛南县、山阳县、延安市洛川县、江苏省丹阳市等多地考察团先后到访交流。公司探索的“1+3+N”工作机制和数字化运营方案，为各地优化零工就业服务提供了有益借鉴。

　　精准服务：靶向发力满足多元就业需求

　　从重点群体帮扶到季节性用工保障，从普工输出到品牌化技工培养，公司围绕劳动者全生命周期就业需求，提供精准化、多元化服务，助力群众“好就业”“就好业”。

　　聚焦重点群体，筑牢就业底线。按月开展针对性服务活动，举办退役军人专场招聘会、“金秋招聘月”等活动，为高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力等群体搭建就业平台。持续向比亚迪等优质企业输送稳定人才，实现短期灵活就业与长期职业发展的有效衔接，帮不同起点的劳动者找准就业方向。

　　对接农时需求，助力增收致富。化身“季节性用工调度中心”，精准匹配本地富余劳动力与全国农业用工高峰。6月组织256名务工人员赴宁夏、新疆参与西芹采收、杏子采摘；9月“秋季攻坚”期间，输送超500人次赴榆林、内蒙开展土豆捡拾作业，既保障了合作地区农业生产，也让务工群众实实在在增收。务工人员邓大喜的话道出了大家的心声：“一天挣200元左右，能待50天，能挣1万多块钱。”

　　培育劳务品牌，增强就业竞争力。积极参与打造“柞水汽配工”“柞水缝纫工”等特色劳务品牌，推动劳动力从“普工”向“技工”转型，从“人力输出”向“品牌输出”升级。全年累计带动农村劳动力转移就业2.1万人，为区域经济发展积累优质人力资本。

　　年度纪事：扎实推进就业服务各项工作

　　2025年，公司以扎实的行动推进各项就业服务工作，每一步都走得坚定有力：

　　一月：启动“春风行动”，召开苏陕劳务协作部署会，拉开全年精准就业服务序幕；

　　二月：正月初六启动年度首批“点对点”劳务输送，与江苏灌南、盱眙签订劳务协作提升协议，夯实合作基础；

　　三月：零工市场迎来多批次调研观摩，服务模式的示范效应初步显现，季节性用工输送同步推进；

　　四月：接待山阳县、延安洛川县等多地考察团，分享就业服务经验，同步完成赴内蒙等地农忙用工输送；

　　五月：举办民营企业招聘会，推广“直播带岗”新模式；开展退役军人专场招聘，精准对接重点群体需求；

　　六月：进入农忙用工保障关键期，高效协调多线路输送，组织256人赴宁夏、新疆参与农业作业，展现快速响应能力；

　　七月至九月：开展“秋季攻坚”专项输送，密集保障榆林、内蒙等地秋收用工，累计输送超500人次，同步推进各类招聘活动；

　　十月至十一月：收尾劳务输出工作，完成山药、胡萝卜采收等最后批次农事用工输送，圆满结束年度季节性农忙服务；

　　十二月：转向次年工作筹备，派出专项人员回访江苏等重点协作地区企业，对接新年岗位资源；

　　全年：持续发挥公共就业服务主平台作用，常态化开展主题招聘与稳定人才输送工作。

　　结语：坚守初心，共赴就业赋能新征程

　　2025年的成绩，离不开各级部门的指导与社会各界的支持，更凝聚着全体众盛人的付出与坚守。我们以精准的就业服务回应民生需求，不仅为劳动者找到合适岗位，更传递了发展信心与民生温度。

　　展望未来，公司将继续秉持“政企协同、平台赋能、专业服务”的理念，深化跨区域劳务协作，拓展灵活就业服务边界，强化数字技术应用，让就业服务更精准、更高效。每一份就业机会的搭建，都是对美好生活的助力；每一次供需的精准匹配，都是对社会价值的践行。柞水县众盛人力资源有限公司将继续与时代同行、与劳动者相伴，为区域高质量发展贡献就业赋能力量。