筑巢引凤赴杨凌 汇智航空兴新城—— 西安市阎良区人社局携企引才赋能产业发展
（通讯员：西安市阎良区公共就业和人才交流综合服务中心 初审：央行 央通达 审编：杨川）
“功以才成，业由才广。”10 月 26 日，第 32 届杨凌农高会系列活动之 2025 年农业科技人力资源交流大会如约启幕，西安市阎良区人力资源和社会保障局精准把握人才流动契机，组织先迅航空、沃城新材料等 5 家辖区重点企业远赴杨凌，以 “政府搭台、企业唱戏” 的模式开展专场引才活动，为区域航空航天产业集群发展广纳贤才。
作为航空产业战略要地，阎良区坐拥 4 个航空 “国家队” 企业，在航空制造、新材料等领域形成坚实产业基底，此次赴外引才紧扣区域产业发展脉搏，精心筛选推出车床操作工、数控铣工、机加检验员等 50 余个技术岗位，既涵盖航空核心制造环节，也兼顾新材料等配套产业需求，充分展现 “航空城” 对技能人才的迫切渴求与发展潜力。
活动现场，阎良企业展位前人头攒动，成为杨凌本地高校毕业生与技能人才关注的焦点。企业 HR 化身 “招才大使”，不仅详细解读岗位职责与职业晋升路径，更主动推介阎良区人才政策 “黄金双 10 条”—— 从技能提升补贴到人才安居保障，“真金白银” 的支持政策让求职者频频驻足。“早就听说阎良航空产业基础扎实，没想到还有这么完善的人才扶持政策，很希望能在这里实现职业理想。” 一位机械专业毕业生在深入咨询后当场递交简历，现场交流咨询持续升温，互动氛围热烈融洽。
此次杨凌引才之行成果颇丰，共收到求职简历 80 余份，其中不乏具备精密制造、材料研发等专业背景的优质人才，为企业注入新鲜 “智力血液”。“政府组织的跨区域招聘太及时了！不仅帮我们节省了引才成本，更让‘阎良航空城’的品牌形象深入人心。” 某企业招聘负责人坦言，这种精准对接模式实现了企业寻才与人才择业的 “双向奔赴”。
“筑得金巢引凤来，聚起贤才兴产业。” 此次赴外引才是阎良区 “1+15+15” 招才引智行动的生动实践，更是区域 “人才紧跟产业走，产业依靠人才兴” 发展理念的具体体现。下一步，阎良区人社局将持续扮演好 “桥梁纽带” 角色，既要当好服务企业的 “金牌店小二”，更要争做集聚人才的 “强力磁石”，通过搭建更多精准对接平台，推动产业链与人才链深度融合，为建设 “世界一流航空新城” 筑牢人才根基，注入不竭智力动力。
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