陕西省人力资源服务行业启动 2025 年征文活动

分类：人力资源市场日期：2025-08-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（初审：央行央通达审编：杨川）

　　近日，陕西省人力资源服务行业协会联合行业有关机构，面向全省启动 2025 年人力资源服务行业征文活动，旨在强化人力资源服务对实体经济的支撑作用，谋划 “十五五” 人力资源服务业发展，落实陕西省 “稳就业促增收” 的工作要求。

　　本次征文活动自即日起至 2025 年 11 月 20 日截止，面向全省人力资源服务机构从业人员、高校就业部门工作人员、专家学者、人力资源相关专业学生、企业人力资源高管及 HR、公共就业部门工作人员等群体展开。

　　征文主题围绕高校毕业生就业、人才资源开发的理论创新和实践探索，以及陕西省人力资源服务业发展的 “转型 - 突破 - 创新”，涵盖多个研究方向，包括人力资源服务业高质量发展，如 AI 重构人力资源服务生态、平台经济里的劳动者权益保障等；高校毕业生就业与职业能力提升，如高校毕业生培养模式调整、产教融合新实践等；人才资源开发与创新，如人力资源理论前沿与企业管理实践创新、陕西省高层次人才引进策略等。此外，投稿人员还可围绕相关关键词自由选题。

　　征文要求作品为作者独立完成且未发表的原创内容，符合学术规范，具有科学性、创新性和实用性，字数在 3000-10000 字之间，稿件类型不限。论文尾页需注明作者姓名、性别、单位、职务／职称、联系方式等信息。

　　本次征文将由陕西省人力资源行业协会组织专家评审，分设学生组奖项和社会组奖项，获奖文章将汇编成册，供相关机构和从业者参考。征文稿件以电子邮件方式提交，投稿邮箱为 xhtougao@qq.com，联系人及咨询电话为樊雪飞、窦梦婕，（029）87386863、13210606412。

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