数字赋能 跨界融合 —— 陕西佳诚人才集团发展亮点
（通讯员：樊雪飞 初审：央行 央通达 审编：陈力平 杨川）
8 月 20 日，陕西省人力资源服务行业协会一行走访副会长单位陕西佳诚人才集团有限公司，开展行业调研交流活动。佳诚人才集团董事长杜卫接待来访，介绍了集团发展历程、业务布局与创新合作模式等关键内容。
自 2008 年成立，佳诚人才集团成绩斐然。作为国家级诚信服务示范机构、省级人力资源服务骨干企业，还连续多年位列市级民营企业 100 强。集团已累计服务 5000 余家客户，雇员总量超 30 万人。历经十余年稳健发展，逐步构建起覆盖全国的网络服务体系，成长为具备全链条人力资源服务能力的高科技企业。
目前，佳诚集团以 “三支柱” 为核心，打造了全面的产品服务体系。内容涵盖人力资源基础服务、人力资本智力服务和人力数智化科技服务，高、中、低端全链条业务场景均被覆盖。作为技术驱动型人力资源服务机构，集团持续推进数字化转型，全面创新管理体系、运营流程与产品服务，增强企业核心竞争力。
近年来，佳诚集团不断探索合作新模式，拓展业务边界。通过投资合伙、经营合伙等十大合作机制，打破传统人力资源服务局限，实现跨领域资源整合与协同发展。
特别值得一提的是，佳诚集团以人才服务为切入点，涉足酒店、文旅等产业。借助人才与相关行业的双向服务、深度融合，走出了 “多元发展、良性互动” 的新道路。2025 年 5 月，集团旗下浐灞蔚景温德姆酒店在西安浐灞国际港核心区试营业。该酒店隶属温德姆高端五星级品牌，紧邻西安奥体中心，地理与配套优势显著，成为佳诚集团跨领域布局的重要里程碑。
陕西省人力资源服务行业协会会长陈力平充分肯定佳诚人才集团在推动行业数字化转型、探索多元化合作模式上的成果。期望佳诚继续发挥骨干企业示范作用，为陕西省人力资源服务行业高质量发展增添新动力。
杜卫董事长表示，佳诚集团将坚持技术驱动、创新引领，深化全链条人力资源服务布局，持续推进 “人业共生、跨界融合” 战略。在为客户、雇员和社会创造价值的同时，助力构建更开放、协同、可持续的人力资源服务新生态。
未来，佳诚人才集团会秉持 “诚信、创新、共赢” 理念，以数字化转型与合作为双引擎，不断拓展服务边界，提升综合竞争力，为人力资源行业高质量发展贡献力量。
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