“问渠那得清如许?为有源头活水来。”6 月 25 日,西安市劳动人事争议仲裁院原院长方勇一行,踏入陕西省人力资源服务行业协会,双方围绕人力资源服务行业劳动争议现状、存在问题及未来发展展开深入交流,似为行业发展引入一泓清泉。
座谈会上,众人聚焦当下行业热点、难点问题,畅所欲言。针对如何优化劳动关系协调机制,恰似为构建和谐劳动关系这一宏大工程添砖加瓦;探讨提升小微企业用工合规性议题,犹如为小微企业稳健发展筑牢根基。
方勇对协会创新开展的 “劳动关系协调员公共服务接待日” 制度赞誉有加,称其如及时雨,滋润小微企业。同时,他还为进一步优化服务、解决小微企业痛点、拓展延展服务出谋划策,提出诸多宝贵建议。
此次交流,双方达成共识,将加强联动。未来,双方将携手并进,共同推动陕西省人力资源服务行业迈向规范发展之路,为构建和谐劳动关系贡献力量,恰似携手绘制一幅行业繁荣发展的锦绣画卷。
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