近日,记者从陕西省人力资源服务行业协会获悉,为助力会员企业有效破解绩效管理难题,切实提升组织效能,从容应对经济新常态下的挑战,推动实现高质量发展,进一步促进全省人力资源服务业发展,由陕西省人力资源服务行业协会主办、中交汇思达管理咨询公司协办的人力资源专题(公益)讲座即将在西安举行。
本次讲座的培训对象为会员单位高层管理人员,计划参培人数 50 人(将按报名顺序确定最终参培人员)。培训时间为 5 月 12 日(星期一)14:30 - 16:30,地点在长安北路 1 号会展国际大厦南厅 17 楼会议室。
此次讲座内容丰富实用,涵盖了行政部、财务部、法务部等职能部门量化考核指标的提取方法;各岗位考核指标的量化策略;考核过程中避免人情分的有效手段;让员工认可考核结果并接受奖惩的技巧;30 天建立数字化考核体系的具体路径;低成本实现人资管理数字化、手机化的方法;中层管理者进行考核的要点;国企绩效改革顺利落地且持续推进的思路;绩效考核精准到岗、到事、到人的实现方式;解放人力资源部,使绩效管理成为全员工作的途径;人力资源服务企业与甲方建立紧密、长期稳定战略级伙伴关系的策略;人力资源服务企业获得新增长点并获取长期现金收益的方法等多方面。
值得一提的是,本次讲座的讲师实力雄厚。周亚波作为资深管理咨询专家、中企联管理咨询委员会执行委员、国际注册管理咨询师(CMC)、国家高级人力资源管理师,著有《薪酬管理》《流程管理》等著作。他近期成功主持了某军工企业组织、薪酬、绩效、流程体系优化项目,某大型国有交通运输企业薪酬绩效管理提升项目,某国有房地产开发企业薪酬绩效体系优化项目,陕西某大型水利设备制造企业薪酬变革项目以及大型国有投资企业组织、薪酬、绩效体系优化项目、某大型燃气企业薪酬体系改革项目等。
本次会员专题(公益)讲座是省协会服务会员单位,规范建设人力资源市场,提升行业创新发展能力,提高人力资源服务机构管理服务水平的重要举措。省协会要求各会员单位务必高度重视,积极组织人员参与。
本次活动对各会员单位高级管理人员免费。因名额有限,省协会将统筹安排后确定最终参加人员名单。请参训人员提前做好工作安排,严格遵守课堂纪律。各会员单位需于 5 月 9 日 16:00 前将参会回执(见附件)发送至省协会邮箱 1141215527@qq.com 。
联系人及电话:樊雪飞 13991806815;李颖华 18700988710 。
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