6月28日上午,安康市人力资源服务行业协会组织召开全市人力资源行业交流座谈会。会长李崇明出席会议,协会副会长单位、理事单位、会员单位等10家企业代表参加会议。协会秘书长张攀主持会议。
会上,张攀向大家介绍了当前行业发展的整体情况,与会人员围绕如何完善建立规范的行业机制和行业信用体系,提高行业的服务效能展开深入的交流发言。
人力资源企业和机构作为以政府为主导的整合人才资源的中间桥梁,需要为促进就业和企业用工发挥优势,主动在推进行业进步的过程中发现问题,在实践经验中总结解决办法,为提高行业发展效能共同努力。据统计,全市目前注册备案的人力资源企业和机构229家,市级人力资源企业单位35家,高新区注册备案的人力资源企业达到53家,行业整体规模处于飞速发展阶段。
李崇明强调,人力资源在当今社会发展中,作为地方经济发展的重要资源之一,要在政府的正确引导下规范行业机制,保障人力资源企业和机构在良性的市场环境中健康生存和发展。一要建立健全人才信息库,打破行业信息壁垒,形成共建共享的企业信息共同体。二要不断提高行业准入门槛,通过加强企业资质审核,建立健全行业准入标准,切实优化企业营商环境。三要完善行业信用体系建设,对行业违法违规行为零容忍,通过促进企业和机构自我约束管理、自觉诚信服务,强化企业信用自律意识,树立行业诚信理念。
(作者:党慧萍)
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