潼关县人社局：“四聚焦”综合施策 稳就业首季“开门红”

　　今年以来，潼关县人社局以“人社工作进园区”为总牵引，突出政策引领、公共服务、技能培训、创业带动四个“聚焦”，持续优化就业服务，多措并举抢开局、稳就业、保用工。截止目前城镇新增就业545人，完成任务30.27%，失业人员再就业180人完成任务 60%，技能培训完成965人，完成任务56%，一季度工作实现开门红。

　　聚焦政策引领，突出就业导向。深入开展“人社工作进园区”“六进”行动(暨进园区、进产业链、进商圈、进重点企业、进校园、进社区（村）），广泛宣传创业担保贷款、一次性创业补贴、免费技能培训补贴、职业介绍补贴等就业创业优惠政策。同时，梳理印发《潼关县人社就业创业政策汇编》，通过“潼关人社”“潼关劳动就业服务中心”公众号不间断推送各类就业创业优惠政策，通过进村入户、招聘会现场发放各类就业创业政策宣传资料5000余份，多渠道帮助广大群众了解政策、用好政策，切实提高就业创业政策知晓率。

　　聚焦公共服务，提升供需匹配。梳理县域产业布局，发动各方力量，调查省内外企业招工计划，共计联络走访省内外企业47家，收集用工岗位10000余个，涉及汽车制造、安保、食品加工、建筑等38个行业、173个工种，为求职者提供多样化的工作选择。通过电视、抖音、微信公众号、镇村各级微信就业服务群，全面推送招聘信息，点对点向有就业意愿的劳动者发送岗位推荐短信。建立“互联网+就业”春风行动线上招聘专栏，发布招聘信息14期，线上访问量达2万人次。举办“春风送岗促就业、精准服务助发展”春风行动暨就业援助月专场招聘会，在县零工市场等举办招聘会3场，深入镇办举办招聘会5场，点对点将120余人送往浙江等地务工，切实把招聘岗位送到群众家门口，疏通稳岗就业“最后一公里”。持续做好后续跟踪服务，通过回访招聘企业、统计招工人数、扶持政策宣传等服务，真正解决企业的用工难题。

　　聚焦技能培训，改善就业结构。大力推行终身职业技能培训制度，全面实施“职业技能提升工程”，提升培训层次，深入村组、移民搬迁小区等地全面摸排劳动力就业动态及培训需求，建立劳动力就业台账、培训需求台账。根据培训需求，发扬县域特色小吃、潼关“肉夹馍”等，开展有地域特色的技能培训课程。截至目前已开展潼关肉夹馍、育婴员、家政服务员、中式烹调师、创业培训、电子商务师、农业技术员等培训23班次，培训各类就业重点群体965人，其中脱贫劳动力250人，创业培训75人。

　　聚焦创业带动，助力创业就业。结合我县实际情况，始终把促进以创业带动就业摆在就业工作更加突出的位置。充分发挥各类就业创业载体的孵化作用。创新开拓“人社+农担+银行+财政贴息”的工作新模式，联合经办银行开展创业贷款“直通车”服务,现场为农户办理贷款手续，真正实现创业者“零跑腿”。截止目前发放一次性创业补贴4人，先后为11家创业实体、2家带动就业能力强的小微企业发放贷款779万元，带动就业者142人。同时做好贷后跟踪服务，随时了解贷款人员动态，协助解决创业过程中遇到的困难。

　　下一步，潼关县人社局将继续以“人社工作进园区服务高质量发展专项行动”为契机，以开辟就业渠道、创造就业岗位、实现稳定就业、促进充分就业为路线，不断强化工作举措，创新工作方法，用实际行动诠释高质量发展的人社实践。

     （通讯员：杨海勇）